募集情報
未経験から挑戦可能！業務系Webシステム・モバイルアプリの開発・保守を担当。要件定義～リリースまで幅広く経験でき、平均3年の長期案件でじっくり成長できます。チーム常駐＆教育制度も整っており安心してスキルを磨ける環境です。
アピールポイント: ◇働きやすさ 全社員の平均の残業時間は毎月10時間程度です。 納期前や障害時には稼働が高くなることがありますが、 年間通してずっと忙しいということは無く、毎日定時で帰っている社員もいます。有給休暇の取得率も高いです！ ◇環境 代表、リーダー、営業がひとりひとりのキャリアと真摯に向き合い お任せする業務や配属する案件の選定を行っています。 エンジニアとして入社したのに経験を積めないと悩むエンジニアが業界には多く存在します。 弊社では会社の利益重視ではなく、社員の年齢や経験年数、志向性によって 必要な経験・スキルを考え挑戦する機会を与えるようにしています。 ◇ランチミーティング制度 月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行い、 問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています（案件でトラブルがあった際には営業からお客様にお話したり、エンジニアが案件や案件先のメンバーと相性が悪い場合には他の案件に移動させたりといった行動を起こします。そうして行動をいち早く起こせるように定期的に面談を行うようにしています）。 ◇実戦形式の研修制度 入社前1ヶ月間の技術研修と約3カ月間のOJTをご用意しています。 OJTでは先輩の下で実践を通してスキルを伸ばしていただきます。 仕事を通じて得られるスキル エンジニアとしてのスキル＋αが身に付きます。 そのため、どこへ行っても通用するエンジニアになることができます！ ◇エンジニアとしての経験・スキル（要件定義～テストまで） ◇IT目線での各業務（業種）の経験 ◇IT業界の内外を問わず、多彩な人脈の形成 ◇携わる仕事が完成し世（一般社会）にリリースされる喜び 【配属先】 ご自宅から通勤可能な範囲の東京23区 リモートワークの場合は自宅 ※金融案件以外はリモートで勤務しております。（8拠点中5拠点がリモート導入中） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回
