- 正社員
ホテルアベスト札幌
ホテルフロント・運営スタッフ/札幌
月給275,000〜315,000円｜1回の勤務は実働8時間・通し勤務なし｜年間休日110日｜転勤なし
月給275,000円～315,000円
勤務地
勤務地: ＜転勤なし＞この店舗（ホテルアベスト札幌）での勤務です。腰を据えて働けます。 札幌中央区の好立地。観光・ビジネスのお客様をお迎えします。 ※自動車通勤は要相談です。 【受動喫煙防止措置】 喫煙可能な客室・エリアあり（従業員が喫煙エリア内で業務を行うことはありません）
仕事内容
アピールポイント: ＜未経験から月給27.5万円＋各種手当＞＜年間休日110日＞＜勤続祝い金＞ ■1｜未経験から月給27.5万円＋各種手当です 試用期間の3か月は月給25万円、その後は月給27.5万円＋各種手当となります。 未経験からのスタートでも、しっかりお支払いします。 ■2｜社歴ではなく、実績で上がれます 入社1年でリーダー、3年で支配人になった先輩がいます。 新規出店が続いているため、ポストが空くのを待つ必要がありません。 ■3｜長く続けた人に、お金でお返しします 勤続3年で5万円、6年で10万円、8年で20万円、10年で30万円のお祝い金をお渡しします。 入社4か月目にも入社祝い金があります。 誕生日、結婚記念日、ご出産にもお祝い金と、早めの帰宅を用意しています。 ご本人だけでなく、配偶者・お子様の誕生日も対象です。 ■4｜1回の勤務は実働8時間。いちばん長い夜勤でも、拘束は10時間です 朝に出勤して翌朝まで、といった長時間の勤務はありません。 勤務が終われば、そのまま帰れます。 ■5｜引っ越しは必要ありません 転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働きたい方に向いています。 ■6｜現場の裁量が大きく、アイデアを実行できます クリスマスイベント、のど飴のプレゼント、お客様の車の窓ふき。 ホスピタリティのアイデアは大歓迎です。 売上や客室単価などの数字は社員に公開しています。 ■7｜交通費は全額支給です
仕事内容: 【雇用形態】 正社員（試用期間3か月を含め、雇用形態は正社員です） ※試用期間中も、給与以外の労働条件は本採用時と同一です。 ＜フロント業務から、ホテルの運営まで＞ ホテルの「顔」としてお客様をお迎えしながら、ゆくゆくはホテルの運営そのものを担っていただくポジションです。 ■まずはフロント業務から ・チェックイン／チェックアウト対応 ・ご予約の受付（電話・メール） ・お客様のお出迎え・お見送り、館内やまわりの観光のご案内 ・客室・館内（トイレ・共用部）の清掃 ・各種事務作業 ■慣れてきたら、運営のマネジメントへ ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・売上の管理、数字をもとにした改善 ・ホテル全体の運営 ※先輩と一緒に、少しずつお任せしていきます。 ■入社後の流れ 先輩スタッフとペアを組み、実務を通して仕事を覚えます。 いきなり一人にすることはありません。 マニュアルも整っており、約1か月で基本業務を身につけられます。 ■キャリアパス 社歴に関係なく、意欲と実績を評価します。 入社1年でリーダー、3年で支配人に昇格した先輩もいます。 新規出店が続いているためポストは豊富です。 現場のスペシャリストにも、本社部門にも進めます。 ■教育・研修 ・ホテルの基礎知識から接客マナーまで学べる座学研修 ・外部講師を招いた講習 ・定期的なフォロー面談 ■会社について 全国22拠点でホテル・レストランを運営しています。 帝国データバンク・東京商工リサーチから「売上高100億円を目指す成長企業」と評価されています。 産休・育休の取得実績があり、取得率は女性100%・男性30%です。
対象となる方
求める人材: ＜未経験・第二新卒・社会人経験の少ない方も歓迎／学歴不問＞ 【大切にしていること】 ・自分ごととして考えられる方 ・仕事に情熱を持てる方 ・まわりへの感謝を持てる方 【1つでも当てはまる方は歓迎します】 ・ホテル業界に挑戦したい方 ・将来、店舗の運営やマネジメントに関わりたい方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・できることを増やしたい、いろいろなことに挑戦したい方 【業務上、必要な要件】 ・お客様との電話応対、ご意見への対応ができる日本語力（日本語能力試験N2以上） ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ※ホテル業界の経験は問いません。異業種からの転職者が多数活躍しています。 ※当社は国籍・性別・年齢による区別のない、公平な採用を行っています。
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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月給275,000円～315,000円
勤務時間・曜日: ◆シフト制（実働8時間） ▼3交代勤務 8:00〜17:00（休憩1時間） 13:00〜22:00（休憩1時間） 22:00〜翌8:00（休憩2時間） ※希望を考慮して、各ホテルでシフトを作成します。 ※月平均所定労働時間 170時間
- シフト制
掲載開始日：2026/09/11
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原稿ID：eee36df2184bf1ab
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特徴
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