タウンワーク(TOWNWORK)
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神戸ホテルジュラク

ホテルのフロントスタッフ

駅チカ/福利厚生が充実/創業102年の安定企業

  • 交通・アクセス 神戸駅より徒歩3分地図を見る

  • 月給223,000円~300,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 [例] 8:00~17:00/10:30~19:30/15:00~翌9:00 ※フロントは常時3~4名のスタッフで対応しています ★残業は多くても月10時間程度です。 チームで協力しながら業務を進めているため、残業はほとんどありません。 勤務時間内で業務を終えられるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。

休日休暇

休日休暇 ■シフト制(月9日休み ※2月のみ月8日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ★5日以上の連休も取得できます!
勤務地

勤務地

神戸ホテルジュラク

650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-1

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アクセス

交通・アクセス 神戸駅より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \神戸の人気ホテルで、接客スキルを活かしませんか?/ 2021年にオープンした 『神戸ホテルジュラク』。 観光やビジネスで訪れるお客様をお迎えし、 快適な滞在をサポートするフロントスタッフを募集します。 お客様との何気ない会話や心配りが、 「また利用したい」という満足につながる仕事です✨ *** ✅POINT.1 創業102年の安定性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運営する株式会社聚楽は 100年以上にわたり、 ホテル・レストラン事業を通じて お客様に快適な時間を提供してきました。 安定した経営基盤のもと、 新しいアイデアも積極的に取り入れながら成長を続けています。 ✅POINT.2 マニュアルだけではない接客ができる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当ホテルでは、お客様一人ひとりに合わせた対応を大切にしています。 「こうしたらもっと喜んでいただけるのでは」 そんなアイデアや気づきを現場から発信できるのが特徴です。 実際にスタッフの発案から 新しいサービスが生まれることもあり、 お客様へのご案内方法やおもてなしの 工夫にも現場の声が活かされています。 ================= ✨お客様の旅を、もっと特別なものに。✨ ================= 神戸ホテルジュラクのフロントスタッフは、 単にチェックイン・チェックアウトを行うだけではありません。 お客様一人ひとりに寄り添い、快適な滞在をサポートする 「ホテルの顔」として活躍していただきます。 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご到着からご出発まで、お客様を笑顔でお迎え・お見送りします。 ■館内・観光案内 おすすめの観光スポットや飲食店、館内施設のご案内など、 お客様の旅をサポートします。 ■予約受付・電話対応 宿泊予約や各種お問い合わせへの対応を行います。 予約はWebが中心のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ■会計・精算業務 宿泊料金や館内利用料金の精算を担当します。 ■快適な滞在のサポート 設備不良などのお困りごとへの一次対応や、各部署との連携を行います。 ------------- ★入社後の流れ ------------- まずは基幹システムの操作や館内ルールを学び、 荷物のお預かりなど簡単な業務からスタートします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 ホテル業界未経験の方もご安心ください。 少しずつチェックイン・チェックアウト対応や予約受付、 会計業務などを覚えていただきます。 -------------- ★この仕事のやりがい -------------- お客様から直接「ありがとう」をいただけることが、 この仕事の一番の魅力です。 観光や記念日、出張など様々な目的でご利用されるお客様と接するため、 毎日違った出会いがあります。 お客様に喜んでいただけるアイデアや提案も歓迎しており、 自分らしいおもてなしを実現できます。 ------------- ★働く環境 ------------- フロントスタッフはチームで協力しながら業務を進めています。 困った時には自然と助け合う風土が根付いているため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、マニュアル通りの接客だけではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った柔軟な対応を大切にしています。

対象となる方

求めている人材 未経験歓迎/学歴不問 業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ブランクありでもOK!! <必須条件> ■日本語での接客・電話対応ができる方 (目安:日本語能力試験N1相当) <歓迎条件> ■販売・サービス業などでの接客経験をお持ちの方 ■人と接することが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■状況に応じて柔軟な対応ができる方 ■成長意欲を持って仕事に取り組める方 ホテルフロント経験者は優遇いたします。 未経験の方も研修制度をご用意しておりますので、安心してご応募ください。

職種

宿泊/ホテルコンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 深夜
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給223,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万3000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万3000円~30万円+各種手当 ★賞与は年2回(7月・12月) ∟昨年度実績0.8~1ヶ月分。 ★昇給年1回(3月)もあります。 ※経験・スキル考慮の上決定。 ※地域加算給・業務手当含む。 ※時間外手当は別途全額支給。 ※交通費は月5万円まで支給。 家族手当や住宅家賃補助など福利厚生も充実しています。 【給与例】 給与例 ■年収490万円/入社5年 ■年収330万円/入社2年

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 給与・福利厚生の条件変更なし。 未経験の方も安心してスタートできます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 昇給年1回・賞与年2回 ■ 交通費月5万円まで支給 ■ 時間外手当全額支給 ■ 報奨金・役職手当あり ■ 住宅家賃補助(規定有) ■ 家族手当(子1人月1万円) ■ 出産祝い金あり ■ 食事補助あり ■ 退職金制度あり ■ 制服貸与 ■ 社員割引(カフェ・グループ店20%OFF) ■ 仮眠室あり ■ 喫煙所あり ■ 研修・資格取得支援あり
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 20代の若手スタッフが多く、男女比は4:6です。 未経験入社の方も多く、質問や相談がしやすい温かい雰囲気。 助け合いの文化が根付いており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) ホテル館内に喫煙所がございます。 分煙対策も実施していますので、非喫煙者の方もご安心ください。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス [入社までの流れ] STEP1:Web履歴書による書類選考 ▼ STEP1:面接2回 ▼ STEP1:内定 【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】 ■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎✨ ■面接は、ご希望に応じて土日祝でも実施可能です。 ■面接日時・入社日はご相談の上決定。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

会社情報

会社情報

事業内容

ホテル・旅館

所在住所

東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地 龍名館本店ビル9階南

代表者

加藤 治

代表電話番号

0332517507

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  • 月給223,000円~300,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 [例] 8:00~17:00/10:30~19:30/15:00~翌9:00 ※フロントは常時3~4名のスタッフで対応しています ★残業は多くても月10時間程度です。 チームで協力しながら業務を進めているため、残業はほとんどありません。 勤務時間内で業務を終えられるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。

    • シフト制
    • 早朝
    • 午前
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜

    掲載開始日:2026/06/24

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    原稿ID:eee76aed3201d6be

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