募集情報
【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐ｜第二新卒歓迎｜教育制度充実／土日祝日休み／平均残業10時間◎
アピールポイント: ◆ERP事業 ◆基盤ソリューション事業 ◆開発ソリューション事業 【その他】 一般労働者派遣事業許可番号 派13-011370 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300836 ～フラットで情報交換がしやすい環境◎／若手多数活躍～ 【職種の魅力】 ・マッチングに成功すると企業とエンジニアの双方から感謝され、モチベーションに繋がります。 ・スケジュールに合わせて業務調整することができる環境です。（直行／直帰 など） 【社風】 フラットな社風で情報交換が行いやすい環境です。 トラブル時などは相談しながら進めることが可能な為、経験が浅い方でも経験を積むことが可能です。 【会社の特色】 『自ら求める人にその機会を提供し、積極的に支援する事で付加価値の高いエンジニアを育てる』 経営理念や代表自身の体験・経験に基づき、大手顧客との直接契約や、上流・マネジメント案件など、 難易度の高いものを揃え、社員が成長できるかという観点に立ったプロジェクトへのアサインを行なっています。 超大手企業の担当者と直接やり取りし、チームを管理運営する経験を通じて成長をバックアップしています。 【社員の約半数がプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍】 金融系等の大規模プロジェクトを数多く手がけ、高度なマネジメントスキルを身につけたプロジェクトマネージャーが、 プロジェクト全体を的確に管理・推進しています。 当社のエンジニアのうち、約半数がリーダー・マネージャーとしてプロジェクトの中核で活躍する ハイレベルな技術者集団となっております。 【マネジメント経験を積めるサポート体制と社内研修】 プロジェクトは、複数メンバーによるチーム制を採用し、経験の浅いSEがサブリーダーなどとして入り、 リーダーの仕事を間近で見ながら、技術と共に進捗管理などのマネジメント業務を学ぶことができるようになっています。 また、OJTの補助的な位置づけとして、社内での研修を行ない、 カリキュラムは現場のプロジェクトマネージャー、上級SEが主体となって作成する実践的なものです。
