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エイブルネットワーク港店(本店)

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◆『エイブル』のFC加盟店！◆◇ ◇◆ノルマなしの営業職に挑戦！◆◇ ◎求人のポイントを一挙ご紹介◎ ✅『宅建』保持者は優遇 ✅『宅建』取得を目指す方は歓迎 ✅ノルマなしでお客様に寄り添える ✅インセンティブなしで給与ベースUP重視 ✅原則定時退社で自分時間を大切にできる ＊＊＊ 日本最大級の不動産会社『エイブル』。 当社はそのFC加盟店として、名古屋市内に店舗展開をしています。 今回は、お客様に最適な住まいを提案する営業職として活躍してくれる方を募集！ 「ガツガツとした営業は自分にできるか不安……」 と不安に思っている方でも大丈夫！ 当社ではノルマを設定していないため、お客様に心から寄り添った対応ができます！ 目の前のお客様に向き合える営業として活躍しませんか？ ＊＊＊ 【仕事内容】 ◎ヒアリングから契約までをサポート◎ 1.問い合わせ対応 メールやお電話でのお問い合わせに対応します。 2.お客様へのヒアリング ご来店されたお客様へ住みたい土地や間取り、ご予算などお部屋探しに必要な条件をヒアリング。 希望する条件に沿った物件をご紹介し、お客様と一緒に最適な物件を探していきます。 3.お部屋の内見のご案内 お写真では伝わらないお部屋の日当たりや周辺環境など物件の詳細を確認するため、お客様と一緒に実際のお部屋を見に行きます。 ★1件目の内見でお客様が求める最高の物件が見つかるとは限りません。 当社では数字に追われることなく、お客様と時間をかけて満足のいく物件を探すことが可能。 時間をかけて希望通りの物件に出会えたとき、お客様だけでなくあなたも大きな喜びを得られるはずです！ 4.オーナー様への対応 主に物件についてのご報告や家賃の交渉、リノベーションの提案などを行います。 5.物件の写真撮影 入居時のイメージを持っていただけるよう、写真撮影を行います。 6.入居手続き など ＼仕事のやりがい／ 就職や進学など、お客様の人生の節目に携われるのがこの仕事の魅力。 ニーズに合ったお部屋を提案して感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 当社が定める ＊＊＊ 【会社の強み】 ≪給与の底上げを重視！≫ 営業職の中にはインセンティブで従業員の頑張りを評価する制度もありますが、当社は給与そのものを上げることを重視！ 従業員に長く安定して働いてもらいたいという思いから、資格手当の支給や福利厚生に力を入れています。 ≪プライべ―トとの両立がしやすい！≫ 長期休暇が年3回取得でき、毎週水曜日は固定休のため家族やお友達などと予定を合わせやすいのが魅力！ 年間24時間分まで時間単位での有給休暇の取得もできるので、病院や役所に行きたいなどのちょっとした用事ができたときも安心★ また、産休・育休はもちろん育児支援制度として時短勤務の相談が可能。 将来的にライフステージが変化しても仕事とプライベートを両立して働くことができます。 当社で理想の働き方を叶えましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄『東海通駅』から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆勤務時間：9：30～18：30（休憩1時間／実働8時間） ※店舗営業時間は10:00～18:00です。 ※繁忙期など時期により発生する場合がありますが、基本的に残業はありません。

給与

月給219,220円～448,130円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9220円 〜 4万8130円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 【給与例】 給与例 30歳 一般営業 計：265,220円 ◆月給：246,000円／資格手当20,000円(宅地建物取引士資格)を含む+固定残業代：19,220円（固定残業代の相当時間10時間）+賞与 40歳 店長候補 計：356,130円 ◆月給：308,000円／資格手当20,000円(宅地建物取引士資格)を含む+固定残業代：48,130円（固定残業代の相当時間20時間）+賞与

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制 （水曜固定＋その他1日）※シフト制で月に1度、土日休み取得可能！ ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇給年1回（4月） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※入社後6ヵ月後10日付与 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限5万円まで） ◆家族手当支給 ◆退職金制度 ※勤続3年以上 ◆確定給付企業年金 ※規約型 ◆確定拠出型年金 ◆財形貯蓄 ◆健康診断 ※年1回 ◆育児支援制度 ※家庭の事情により時短勤務も相談可能 ◆各種団体保険 ◆親睦会費補助 ◆提携保養所あり ◆表彰制度 ※功労・永年勤続など ◆オフィス内禁煙

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作スキル ◆未経験OK 【歓迎条件】 ◆『宅地建物取引士資格』をお持ちの方 ◆『賃貸不動産経営管理士資格』をお持ちの方 ◆不動産賃貸仲介営業の経験のある方 ◆不動産業界の経験のある方 ◆販売・接客・営業等の経験のある方 ※上記いずれも必須ではありません ＼以下のような方にもオススメ！／ ◆目の前にいる人を喜ばせることが好きな方 ◆相手の意見を聞くよう意識できる方 ＊＊＊ ★『宅建』取得を目指している方も歓迎！★ 実務経験を積みながら資格試験に臨むことができます！ ≪資格取得で給与UPが可能≫ 『宅地建物取引士資格』を保有している場合は毎月20,000円の手当を支給。 そのほか会社の定める資格を取得することでランクに応じた手当が支給され、継続的な給与のUPが狙えます！ 知識を活かしてお客様へよりスムーズで幅広い提案を行うことも◎

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の待遇・給与に変動はありません。

選考プロセス

選考プロセス ≪選考の流れ≫ ◆Step1 Web応募書類による書類選考 ◆Step2 面接 ※採用担当者及び役員による面接 ◆内定 ≪下見感覚での応募歓迎！≫ どんな人がどんな雰囲気の中働いているのか…… 実際に入社してからイメージすることは難しいと思います。 そのため、まずは店舗の様子を見る感覚でお気軽にご応募ください！ ◎応募の秘密は厳守します。 ◎採用に関しては公平・公正な採用を行っています。 ◎面接回数は1回ですが、状況により変更になる可能性があります。 ◎入社時期や面接日は相談可能です。 ◎不明な点やご質問などはお気軽にご相談ください！