• 正社員

青山塗装株式会社

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 実家の全焼から覚悟を決めた4代目の挑戦。 次の50年、色褪せない誇りを共に創ろう。 ―――――――――――――――――――― ▼次期社長・青山倫郎（32歳）より 初めまして！青山塗装4代目の青山です。 実は私、最初から家業を継ぐ気はありませんでした。新卒で人材系企業に入社し、熱い仲間と働く充実した日々。しかし、実家が全焼するという突然の出来事を機に「先祖が繋いできた青山家を、私が正解にしたい」と決意しました。いきなり家業には戻らず、27歳未経験で施工管理の現場に飛び込み、4年半の修行を経て、現在に至ります。 私が掲げるビジョンは「50年後を誇れる人に」。 自分の子どもや孫に胸を張れるよう、アナログな慣習を変え、働きやすい環境を作りたいと本気で考えています。今回は、そんな当社の変革期を一緒に創り上げてくれる「仲間」の募集。会社の色に合わせる必要はありません。あなたの個性を活かして、私と一緒に新しい会社を作りませんか！ ▼アピールポイント ＊未経験から次代を創る中心メンバーに！ ＊まずは写真撮影や整理からスタートで安心 ＊月収23万円スタート！無駄を省き残業少なめ ＊土日週休2日！50年後も誇れる仕事を！ ▼仕事内容 土木工事現場での作業や進行のサポートを、私と一緒にお願いします。 ＜具体的には＞ 〇現場の工事写真の撮影および整理 〇使用する塗料など材料の計算、発注、在庫管理 〇現場の進捗確認および職人さんとの打ち合わせ ＜入社後について＞ 建設業界の知識がゼロでも全く問題ありません。まずは私と一緒に現場へ行き、「この作業の写真をここで撮ってきて」という簡単な指示からスタートしましょう。 慣れてきたら、必要な材料の計算や発注など、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。私が自らマンツーマンで並走しますので、「何をしていいか分からない」と放置することは絶対にありません。あなたのペースで少しずつ成長してくださいね。 【50年後を誇れる人に】 今の建設業のネガティブなイメージを変え、将来自分の「孫」の世代にも胸を張って誇れる会社を創る。それが私の目標です。古い慣習を壊し、誰もが働きやすい環境を創る変革の仲間として、あなたをお迎えします。 【無駄を省いて残業少なめ】 現場作業と書類作成の割合は8対2程度。現場の空き時間を活用してPCで事務処理を進めるなど、無駄を省く工夫をしています。わざわざ事務所に戻る手間がなくなり、残業の削減と働きやすさに繋がっていますよ。 【あなたらしい服装で】 「当社に合わせようと無理をしないでほしい」というのが私の想い。見学や面接には、スーツでも私服でも「一番自分らしさが出せる服装」でお越しください。ありのままのあなたとお話ししたいと考えています。