• 正社員

Next株式会社

仕事内容

アピールポイント: 代表今野からのメッセージ 私たちは、ただ『人を採用する』会社ではありません。ここでの出会いを通じ、誰かの『人生が変わるきっかけ』をつくる会社でありたいと考えています。これまでの経験や学歴は関係ありません。大切なのは、『今の自分を超えたい』『ここで新しいスタートを切りたい』という強い想い。その一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で受け止め、サポートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜「対応係」から最速で「マネージャー」へ＞ 個別のLINE・電話対応からスタートし、マニュアル整備やフロー改善でチームの生産性を上げることでリーダーポジションへ昇格できます。 ＜成果は「確実な基本給UP」で還元＞ チーム統括への昇格に伴い、確実な基本給ベースアップと役職手当で収入を大きく引き上げます。 ＜組織の要としての正当評価＞ 営業支援体制を構築する「守りの基盤構築」を行うことで、攻めの部隊と同等以上の評価を獲得できる仕組みがあります。 ＜経営陣へのパスポート＞ CS職スタートであっても、組織への貢献がダイレクトに経営参画・幹部登用へと繋がる完全実力主義のフィールドです。

求める人材: 職歴・学歴・年齢・性別 一切不問！ 【歓迎するマインドや志向】 ●単なるクレーム対応や定型文のコピペ業務で終わるつもりはなく、将来的にチームリーダーやマネジメントのポジションを奪い取りたい方 ●一過性のインセンティブで一喜一憂するのではなく、着実に基本給と役職手当を積み上げて、自分のベース年収を爆上げしたい方 ●「今の会社を続ける意義が見出せない」という20代のモヤモヤを、業務の仕組み化や組織構築の実績で晴らしたい方

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 駅近5分以内
• 昇給あり