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正社員
イニシアス株式会社

児童発達支援管理責任者

児発管募集中！！　「支援の質を設計する専門職」として活躍しませんか？児発管募集♪【送迎なし◎残業ほぼなし◎年休120日】

アクセス: JR常磐線南千住駅：徒歩6～7分地下鉄日比谷線南千住駅：徒歩6～7分つくばエクスプレス線南千住駅：徒歩6～7分車通勤可地図を見る
月給300,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 残業ほぼなし（残業月20時間以内）シフト制（実働8時間×週5日／休憩1時間）平日：9時～18時30分土日：9時～18時

休日休暇

休暇・休日: 週休二日（完全シフト制）年間休日120日程度月1シフト提出 GW休暇（3日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（カレンダーによる）有給休暇（入社半年以降に付与）慶弔休暇特別休暇産休・育休（取得実績あり）

勤務地

イニシアス株式会社

東京都荒川区南千住6-57-11カサスガーデン1F

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勤務地: TAKUMI（たくみ）南千住教室

アクセス

アクセス: JR常磐線南千住駅：徒歩6～7分地下鉄日比谷線南千住駅：徒歩6～7分つくばエクスプレス線南千住駅：徒歩6～7分車通勤可

仕事内容

アピールポイント: 児発管を“管理職”ではなく子ども一人ひとりの支援を設計する専門職として位置づけている支援計画の作成やモニタリング、保護者支援、スタッフへの支援方針の共有や助言に集中できる体制運動療育を軸とした療育を行っているため、児発管としての専門性を高められる送迎なし◎残業ほぼなし◎年間休日120日程度教室の雰囲気は穏やかで丁寧な職員が多く、研修体制が充実未経験の方や療育を基礎から学びたい方も安心してスタートできる保護者対応や教室運営はマネージャーやスタッフと連携して進められる面接はカジュアルな場としての実施を想定しており、情報収集だけの応募も歓迎

仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。個別支援企画の作成及び管理コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般教育/育児/発達相談業務地域における関係機関との連絡調整、折衝業務福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！

対象となる方

求める人材: 【必須】 - 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） - 有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 - 有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 - 無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 - 未経験可 - ブランク可 - 年齢不問 - 学歴不問 - 即日勤務OK - WEB面接可【歓迎】 - お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 - お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～420,000円給与: 固定残業代あり：月給￥300,000 〜￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。基本給　192,000円～固定残業代　60,000円～（30時間分）その他手当　48,000円～給与は経験や能力を考慮し決定固定残業代は残業の有無に関わらず支給固定残業時間を超過した場合は別途支給試用期間あり　3か月（雇用条件変更なし） ◆給与例◆ 【入社5年目／児童発達支援管理責任者】年収450万円：月給35万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当【入社7年目／児童発達支援管理責任者】年収500万円：月給40万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備ボーナス・賞与あり（年1回・冬季）交通費支給（規定あり）副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり昇給（規定あり）各種研修あり（全社集合型、外部研修等）資格取得支援制度健康診断教室内禁煙懇親会（全社員懇親会あり）リロクラブ（福利厚生クラブ）