募集情報
【組織コンサルティング|インサイドセールス】従業員エンゲージメントを向上する、事業拡大中のSaaS企業でセールス募集!/組織への愛着を深めるスタートアップ
アピールポイント: マーケティングが獲得してきたリードに対して、 インターナルコミュニケーションという概念的な領域での課題ヒアリングやニーズ喚起、商談を創出することで、 顧客が気づいていない課題やニーズを見抜き、そのインサイトに迫る営業です。 ourlyが取り組むインターナルコミュニケーションの領域は、重要だが緊急ではない第2象限に位置しており、 マーケティングチームとともに市場の啓蒙から行う面白いフェーズです。 ですのでセールスは単なるツール売りではなく、組織全体や経営など上流に対する提案を行なうため、 コンサルティングセールスと連携しながら経営観点での提案力が必要とされます。 現在のチームは、顕在層への深いニーズ喚起、アポイント獲得は高い精度でできるようになりました。 ここからは潜在層へどうアプローチしていくかが肝となります。 そのためにもourlyのフロントとしての誇りと誠実さを持ちながら、寄り添った長期的なナーチャリングが求められます。 また社内で1番インターン生が多いチームですので、より良いチーム体制を目指して新たな提案を繰り返し、 毎週、毎日のようにPDCAを高速で回しながらチーム整備・マネジメントも行なっていただきます。 ▼セールスチームが大事にしていること ・目の前のクライアント1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら“型化思考”で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする!