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パナソニックインダストリー株式会社

障がい者手帳をお持ちの方 【大阪/大東】産業モータ等商材の原価管理 人事事務

産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理を担当★市場価格に対し競争力のある原価力を磨く為、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築

  • 月給265,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目等） 有給休暇：有（～25日）
勤務地

勤務地

パナソニックインダストリー株式会社

大阪府大東市諸福7-1-1

パナソニックインダストリー株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大東市諸福7-1-1

予定勤務地 大阪府大東市 勤務地 勤務地① 事業所名：産業デバイス事業部 大東 所在地：大阪府 大東市 諸福7-1-1 最寄駅：JR 片町線 鴻池新田駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 グループの構造改革にも目途が立ち、採用活動再開が決定。事業の先鋭化により更なる事業成長を目指し採用強化中です ※パナソニックグループ各社との同時併願応募は可能です。 積極的にご応募ください。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★障がい者手帳をお持ちの方★【大阪/大東】産業モータ等商材の原価管理 仕事の内容 産業モータ・アンプ・コントローラ商材の原価管理を担当★市場価格に対し競争力のある原価力を磨く為、関連情報を収集し、内部のコスト構造を分析しながら、課題点を発掘し、対応策を提案し、最適な原価構造を構築 【具体的には】 ■製品の原価情報（材料費、労務費など）を集計し、収支計算を担当 ■毎月の原価情報を関連部門から集計・試算し、製品別の収支構造を分析 ■新製品開発の収支目標値設定のための原価試算 など 募集職種 ★障がい者手帳をお持ちの方★【大阪/大東】産業モータ等商材の原価管理

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■障がい手帳をお持ちの方(申請中の方の応募は不可です) ■Excelを使用した何らかのデータの取り扱いの経験★事務職歓迎 【歓迎】原価管理の経験※必須ではありません ★【職場の雰囲気】社内公募やキャリア採用など幅広く多様な人材で構成された組織。役職に関係なく、困ったらなんでも相談・助け合いするオープンな風土。コミュニケーションを重視するため出社が基本ですが、状況に応じてリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給265,000円～450,000円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,000～ 基本給￥265,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 ◆eチャレンジ：パナソニック インダストリーでは、パナソニックグループ内の事業会社間を異動する「eチャレンジ」という制度があります。公募型異動と同じく、個人の自発的なキャリア開発の支援を狙いとし、自ら新しい仕事にチャレンジする、自ら活躍の場を切り広げていくための仕組みです。 事業会社を超えてパナソニックグループ内で活躍するフィールドがあります。 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング等
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 産業デバイス事業部 モーションコントロールビジネスユニット 事業推進部

その他

その他

備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 転勤については、原則として「社内公募型異動」または「本人の同意を得た上での異動」を実施しています。 ◆公募型異動制度：パナソニック インダストリーは「人を経営の真ん中に据え、一人ひとりが主役の会社になる」ことを目指しており、社員全員が挑戦を通じて主体的にキャリアを形成していくことを会社として最大限支援しています。その一環として、原則、すべての部・課・係長・リーダーポジションを対象とした「公募型異動」を導入しました。従来、同ポジションへの異動は会社主導で任命してきましたが、原則として、社員自らの応募をベースとして異動を決める制度となります。自らのタイミングで選択・挑戦し、キャリア形成することができます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売 設立：2022年04月 代表者：代表取締役社長 小澤 正人 従業員数：44,000人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-5523 東京都港区 虎ノ門二丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー２２階、２３階 その他備考・企業からのフリーコメント：◆【募集背景】障がいがある方を積極的に雇用し、今後更なるダイバーシティ＆インクルージョン（D&I)を推進するため ★スムーズな選考を行うために、以下の項目が確認できるよう、履歴書、職歴書、推薦資料、またはコメント欄に記載をお願い致します。■障がい内容・等級、業務制限、配慮事項（通院、休憩、その他）■語学力、パソコンスキル ◆【キャリアパス】データ分析を中心とした原価管理から技術的な知見を備えた総合的な原価企画へとキャリアを広げられます。スキルアップに応じた教育機会と評価の道が用意されています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給265,000円～450,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/04/15

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    原稿ID：efbefd2e1c51f2a8

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