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十季のあかり堀下(住宅型有料老人ホーム)株式会社ケアスイッチ

職種/仕事内容

仕事内容 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⏩先日テレビでも取り上げられました⏩ ビジネス系のニュースサイト ～株式会社ケアスイッチ～ ⇒大手動画サイトで「ケアスイッチ」と 検索してみてください！ SNSを通じて会社の雰囲気も感じてください 大手検索サイトでも検索でトップに 表示されます♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ⭐⭐見学大募集中⭐⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で初めて施設を訪れると、 想像と違っていたことはありませんか？ 当社ではそういったミスマッチを防ぐために 施設見学を毎日受け入れています！ お電話で直接のお問い合わせもOKですので、 お気軽にご連絡ください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✎見学&面接希望のお電話はこちらから✎ 電話番号 0270-61-6555 お問合わせください。 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✅研修制度 ＊社内研修年2回開催 ＊随時、研修会への参加 ＊毎月ケア会議の実施と勉強会 ＊元介護福祉士養成校教員2名による 資格取得向けての指導あり *＼お電話での応募が一番スピーディー！／* *⭐電話応募の特典有り⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話応募から「面接に繋がった方限定」で、 プリペイドカード500円進呈中！ 今すぐお電話を！ ▷ 0270-61-6555 直接応募者の方とお話できる機会を 重要視しており、電話で直接いただける ご応募を大切にしています。 *<お電話の際、こうお伝えください>* 「求人を見ました、〇〇と申します。 採用の件でご連絡いたしました。」 まずはこれだけでOKです！ *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅型有料老人ホームの介護業務 （全個室で20室）、当施設に入居している 方への介護のお仕事です。 ✅食事介助 ✅排せつ介助 ✅洗濯 ✅掃除 ✅おやつ作り ✅イベントサポート ✅生活相談など 住宅型有料老人ホームでは、 ・ご自宅での生活が不安な方 ・介護施設等への入居をご希望の方 ・特別養護老人ホームへの入居待ちの方 ・認知症等で24時間の見守りが必要な方 ・病院を退院しても自宅での生活が不安な方 が一緒に生活されています。 人数が少なく家庭に近い雰囲気での ケアとなります。 自立できる方もいらっしゃるため、 比較的負担は小さめです。 未経験の方も、わからないことは何でも 聞けますので、安心してスタートして いただけます。 ⏩株式会社ケアスイッチについて⏩ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県を中心に5つの施設を運営して おります。 設立以来、増益増収を続けており、 安定した経営基盤があります。 入居者様が日々満足な生活が送れるよう 私たちはトータルで支援しております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「伊勢崎駅」より車で13分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ⏰早出 7:00～16:00 ⏰遅出 11:00～20:00 ⏰夜勤 16:00～翌9:00 ※上記時間の交替制です ※夜勤明けは原則公休となります ※夜勤月6～7回程度です ※残業は、ほぼありません

給与

月給205,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆定期昇給・昇格あり ◆賞与年3回（合計3万〜80万円） └8月、12月、3月

休日休暇

休日休暇 ◆月9日（2月は8日） ◆お子さんの急病など 都合に合わせて融通が効きます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩一般的な手当 ・退職金（勤続3年以上の正社員） ・通勤手当 ・企業型確定拠出年金の導入 ・その他手当あり ⏩ユニークな手当 ・親睦会年2回（参加費無料） ・抽選会 ┗掃除機、空気清浄機、お掃除ロボ、 テーマパークチケット、 電動歯ブラシなどが当たります！ ・群馬のプロサッカーチームの スポンサーなので、観戦チケットも 無償プレゼント♪ ・希望者はマラソン大会の出場費用も 会社負担！健康第一！ ・永年表彰 勤続3・5・10年の スタッフへ誕生月プレゼント支給 ・随時社長からのちょっとした差入れ ✰-✰ 【スイッチオン手当】 ケアスイッチでは「スイッチオン手当」 という当社限定の様々な手当を 実施しております。 ✅インフルエンザ予防接種手当 ┗インフルエンザ予防接種を受けた際、 費用の半額を補助します。 ┗上限2,000円／回(年1回まで) ✅健康に気をつける手当 ┗人間ドックを受診した際、 費用の半額を補助 ┗対象は勤続3年以上の社会保険 加入者のうち35歳以上のスタッフ ┗上限20,000円／回(年1回まで) ✅スキルアップ応援手当 ┗業務に資する図書を購入した スタッフに、費用の半額を補助 ┗上限1,000円／冊(年3冊まで) ✅肩こり・膝・腰痛改善手当 ┗予防・改善のため、サポーター等の 装具を購入したスタッフに費用の 半額を補助 ┗上限3,000円(年1回まで) ✅社長を感動させた手当 ┗趣味活動、地域社会貢献などで マスメディアに取り上げられた スタッフに感動手当を支給 ┗社長を感動させた度合いにより 5,000円〜100,000円 ✅職場復帰を待ってます手当 ┗勤務中の怪我により5日間以上 入院して復帰されたスタッフに 復帰手当を支給 ┗20,000円 ✅お年玉正月手当 ┗毎年1/1〜1/3の間、勤務に当たった スタッフにお年玉正月手当を支給 ┗勤務1時間あたり100円 ✅お誕生日プレゼント ┗勤続3年・5年・10年・15年を経過 したスタッフに誕生日プレゼントを 支給 ✅カレーの日 ┗給料支給日は、カレーの日