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株式会社アクシス

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ AXISはここが違う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 初期の事務・調整から社員体験向上まで一貫して関われる！ 定型的な事務作業の遂行にとどまらず、社内の困りごとを解決し働きやすい環境をつくる実感を持てます。 ② 業務の仕組み化・改善スキルが磨かれる！ 依頼台帳の運用や業務手順の整備を通じて、業務フローを整理・標準化する力が身につきます。 ③ 組織づくりやカルチャー施策へ役割を広げられる！ まずは足元の事務・サポートからスタートし、6〜12カ月を目安にカルチャー浸透など上流の組織づくりへ挑戦できます。 ④ 20代中心の活気あるベンチャーで裁量を持って働ける！ 平均年齢27歳のフラットな組織で、社員と近い距離でコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社AXISにて、『人事・コーポレートアシスタント』の募集です。 人事・社内運営の定型業務を正確に回し、社内からの依頼整理と業務改善を通じて社員が働きやすい状態をつくるポジションです。 初期の事務・採用運用からスタートし、将来的には社員体験の改善やオンボーディング支援、社内カルチャー施策へと役割を広げていただけます。 「誰かを支える仕事が好き」「バックオフィスから組織の働きやすさを高めたい」そんな方を歓迎します。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー ・未経験から人事・コーポレート領域へ挑戦可能 ・事務・採用運用から社員体験改善まで幅広く経験 ・依頼台帳や手順書の整備を通じて業務改善スキルが身につく ・社内イベントやアルバイト採用の運用をリード ・将来的にはカルチャー浸透や組織づくりへキャリア拡張 ・ベンチャーならではのスピード感とフラットな環境 ・想定年収360万円〜600万円（月給30万円〜50万円） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 初期は共通の事務・調整業務を担当しながら、依頼整理や社員体験向上に関わる実務を進めます。 ・社内からの各種依頼の受付、整理、優先順位管理（依頼台帳の運用） ・人事・社内運営に関わる定型業務の正確な運用および手順書の作成・更新 ・社内イベントや社内コミュニケーション施策の企画・運営・準備 ・アルバイト採用の進捗管理、日程調整、候補者対応 ・オンボーディング支援（受入準備、入社後フォロー） ・社員の声や困りごとの収集、業務・職場体験の改善提案 【AXIS入社後3カ月のイメージ】 AXISでは、「頼まれた作業をこなす」だけでなく、「どうすれば社内がスムーズに動くか」まで考えます。 ・1カ月目 会社全体の動きや各種ツール、人事・コーポレートの定型業務フローを把握します。 ・2カ月目 依頼台帳を運用しながら、日常の事務・アルバイト採用対応・イベント運営を正確に進めます。 ・3カ月目 定型業務の手順化・改善を進めつつ、社員体験の向上に向けた施策にも関わり始めます。 【AXISのキャリアアップ】 単なるルーティン事務にとどまらず、業務フローの標準化や社員体験（EX）の向上、カルチャー浸透施策まで幅広く担当領域を拡張できます。 将来的には、人事・組織開発のコアメンバーやコーポレート全体の改善リーダーとしてのキャリアを築けます。