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スマートキャンプ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: インサイドセールスに特化したアウトソーシング 事業の実務・運用をお任せできる方を募集！ ※BPO案件に入りクライアント商材の インサイドセールス業務を担当頂きます。 インサイドセールスのプロとして、 単に架電業務を対応するのではなく、 どんな言葉・どんな会話の作り方・ どんな業界商材の流行があるか等を常に考え、 クライアントのパートナーでありながら、 お客様の相談相手として実務を担って頂くポジションです。 ★インサイドセールスとは？という方へ★ インサイドセールスはテレアポとは異なります！ お電話でアポイントを取る＝ テレアポと認識される方も多いですが、 インサイドセールスはテレアポとは異なります。 以下に「どこが違うの？」という疑問へ の答えがありますので、ぜひご確認ください。 ▼インサイドセールスとテレアポの3つの違い https://column.bales.smartcamp.co.jp/2692/ 《仕事概要》 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用 しながらクライアントの期待に応え、 期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件の プロジェクト運用や、クライアント折衝 （コンサルタントのサポート）、 プロジェクトメンバーのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） - 見込み顧客に対して、お電話やメールを 用いてのアプローチ - お電話での主なゴールは商談機会の創出 （アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 - 定量数値から営業活動における課題を抽出し、 コンサルタントへ提案実行 - プロジェクトメンバーの成果創出のためのフォロー ・その他プロジェクトごとにおける施策の実行 ※案件により異なります - オンラインデモ - 営業進捗の報告や提案資料の作成、プレゼンテーション - 営業データの管理と分析 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務 をお任せしていきます。 【業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容】 ・コンサルタント業務 （クライアントとの定例報告会、 アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案　など） ・メンバーのマネジメント ・拠点内で勤務するメンバーの採用、育成

勤務地

アクセス

アクセス: 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線 「淀屋橋」駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時） ・リモートワーク制度

給与

月給250,000円～375,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥58,700（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~37.5万円 賞与回数 賞与なし ・賞与に代わり、ピアボーナス制度を導入 ∟毎週1人あたり400ptが支給され、 「アポ獲得おめでとう」 「急な相談のってくれてありがとう」 「ごみ捨てありがとう」等様々な感謝コメントと共に、 日々全社でポイントが受け渡しされています！ ①試用期間の有無：あり ②試用期間：３カ月 ③試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし 想定年収 300万円~450万円 年収例: 月給制 ・みなし残業代40時間分込み ：58,700円（年収300万円の場合） 〜88,000円（年収450万円の場合） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日休み）　年間休日121日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・住宅手当 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間