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キヤノン株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ◎世界シェアNo.1製品のコア技術を主導 ◎年間休日125日でしっかり休める ◎賞与年2回支給で安定した収入 ◎時間外手当や交通費も全額支給 ◎有休の取得率も高く私生活も充実 ＼＼ お仕事内容 ／／ 下記を主とする開発テーマにおいて、 新機能の仕様立案、性能向上アルゴリズム設計、ファーム設計をお任せします。 ✨具体的な業務内容✨ ・実装、性能評価、課題対応 ・画像＋距離の3Dイメージング/ＡＩ、機械学習 による距離情報処理技術/空間認識技術の開発 ・ミラーレスカメラ/イメージングデバイスのＡＩ/機械学習 による被写体認識/トラッキングＡＦの開発 ・高画質化画像処理、画像処理を活用した撮影領域拡大や表現領域拡大に向けた機能開発、ディープラーニング画像処理開発 ・開発したアルゴリズムを映像エンジンや製品に搭載するための最適化技術の開発 ・新撮像デバイス（イメージセンサ）、及びそれを駆使した新たな撮影機能/撮像技術の開発 ✨募集の背景✨ デジタルカメラを構成する3大要素である 「光学（レンズ）」「イメージセンサ」「映像エンジン（画像処理）」のすべてを 自社内で一気通貫して開発・生産しているのが、キヤノン最大の強みです。 これにより、部門間の技術的シナジーが生まれやすく、 自らのアイデアをダイレクトに製品の付加価値へと昇華させられる比類なき開発環境が整っています。 今回の募集では、急進化を遂げるAI技術やイメージセンサ技術を背景に、 さらなるイメージング表現の拡大と、 新規事業領域（新形態カメラ、ヘッドマウントディスプレイなど）への展開を見据え、 中堅・即戦力となるコアメンバーを募ります。 最先端の技術を積極的に取り入れ、世界中にインパクトを与える製品の命運を握る開発に挑戦しませんか。 ✨キャリアイメージとやりがい✨ ・入社初期〜中堅（30代など） 担当要素技術や撮像ファームウェア設計における主たる開発者として、 新機能の仕様立案から実装までを主導。 技術的な検討の中心人物、あるいはチームのリーダーとして実力を発揮していただきます。 ・その先のキャリア（40代以降） 技術開発の方向性を中長期視点で決定するプロジェクトマネージャー、 あるいは専門組織を率いる管理職（スペシャリスト・ジェネラリスト双方の道あり）として、 キヤノンの技術戦略を牽引する役割を担います。 ✨チーム体制✨ ◆画像処理要素開発 要素開発のテーマによって社内研究開発部門との連携開発を行う場合があります。 概ね１～１０名程度で一つの要素技術開発を行います。 また、映像エンジン設計者や製品ファーム開発者との連携開発も行います。 ◆撮像ファームウェア設計 同部門内に所属する撮像部ハード設計者（センサ担当/電気設計担当）との チームによって製品開発・要素技術開発を行います。 また、映像エンジン設計者や撮像部以外の部分の製品ファーム開発者との連携開発も行います。 ✨転職先輩社員の声✨ 「家電量販店で、自分が設計したカメラが並んでいるのを見た時の高揚感は忘れられません。 趣味であるカメラの開発に直接携われるのは、 技術者としてこれ以上ないやりがいです」 （30代・エンジニア） 「前職では深夜に及ぶ残業や突発的な呼び出しが多く疲弊していましたが、 キヤノンに入社してからはワークライフバランスの意識が全社的に徹底されており、 メリハリのある生活が送れています。 それでいて世界最先端の技術に触れられる刺激的な毎日です」 （30代・エンジニア） 【こんな経験が活きた/活きる】 ・自律的な改善活動の経験 社内では業務プロセスの自動化やツール導入による開発効率化が極めて活発です。 異業界であっても、前職で培ったプロセス改善や技術的な創意工夫の姿勢は、 大きな強みとして歓迎されます。 ・周囲を巻き込む推進力 光学、ハードウェア、ソフトウェアなど、 専門分野の異なる多様な技術者と共創する開発スタイルです。 プロジェクトを成功に導くために周囲と密に意思疎通を図り、 一歩前に進めるリーダーシップがそのまま活かされます。