• 正社員

株式会社ルプラボウ(浜松市・新店舗)

職種/仕事内容

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊アピールポイント＊｡･＊｡･＊ ✅＜給与上限76万円＞ あなたの頑張りを正当に評価して還元✨ ✅＜独立支援制度あり＞ 夢を応援✨多彩なキャリアパスをご用意 ✅＜週休2日／日曜休みも相談可能＞ プライベートも大切にして働けます！ ✅＜トレーニング環境整備＞ 残業なし◎営業時間内に4～6時間程度確保 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 「スタイリストとして技術を極めたい」 「経営幹部として組織を動かしたい」 「自分のお店を持ちたい」 ルプラボウには あなたの夢を応援する 環境が整っています✨ あなたの「なりたい」を 叶えられる場所です！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜具体的なお仕事＞ ⭐スタイリスト業務全般 （カット、カラー、パーマなど） ⭐お客様一人ひとりに合った ヘアスタイルの提案 ⭐後輩アシスタントの 技術指導や育成のサポート ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜業務の流れ＞ 予約管理はシステムで行っています。 無理に詰め込むことはありません◎ ご自身の裁量で、お客様と向き合えます。 お客様との時間を大切にしながら、 あなたのファンを増やしていけます✨ 空き時間には 技術の練習のほか、後輩の指導など 店舗運営にも積極的に関われます。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜教育体制＞ 最新の技術、トレンドを 常に学び続けられる環境です✨ 外部講師を招いたセミナーや、 ベトナム店での海外研修など、 スキルアップできる機会を 豊富にご用意しています！ スタイリストとして 更なる高みを目指せます！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜キャリアアップ＞ あなたの可能性は無限大です✨ 店長、マネージャーへの道だけではなく 「独立支援制度」を利用して 将来自分のお店を持つことも できます◎ ネイル・アイラッシュ・エステなどの ビューティー部門や、 フォトスタジオ事業への チャレンジも可能です✨ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜スタッフの声＞ ⭐30代：マネージャー ルプラボウには、スタイリストの未来を 応援する文化があります。 私も経験を積んでマネージャーに なりましたが、常に新しい挑戦ができます。 努力した分、正当に評価されて 収入に繋がりますので、 高いモチベーションで働けています。 ここの一番の魅力は 多彩なキャリアを描けることです。 将来は、独立支援制度を使って 自分のお店を持ちたいです。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜採用担当からメッセージ＞ この度はルプラボウの求人を ご覧いただきありがとうございます。 あなたの経験と力を貸してください。 一緒に、地域で一番愛される サロンを作っていきましょう！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜当社について＞ 愛知県東三河エリアを中心に 20店舗以上を展開中！ 「日本一、誰もが働きたい トータルビューティーサロン」を 目指しています！ 美容室のほか、ネイル、エステ、 フォトスタジオ、企業主導型保育園を 運営しています。 スタッフ一人ひとりの夢を大切にしながら、 お客様の「美しさ」と「幸せ」に 貢献し続けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 浜松ICから車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 時間内でシフト制 (実働8時間) ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ （例） 9:30～18:30 (休憩1時間) ■残業は月平均20時間程度

給与

月給220,000円～760,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4150円 〜 73万4150円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5850円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間(3～6ヶ月)▶月給21万円 ※経験・能力を考慮して給与を決定 ※固定残業代(2万5850円～／20時間分)を含む。 超過分は別途支給。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ■賞与あり：年2回 (昨年度実績: 5万円～15万円) ■昇給あり ■歩合あり 指名歩合▶3～10％ 店販歩合▶20％ ※歩合によって 月給50万円以上も可能（実績あり） ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜手当＞ ■役職手当（2～10万円） ■資格手当 ■住宅手当（月上限3万円） ■通勤手当（月上限2万500円） ■出産手当 ■扶養手当 ■教育支援手当 ■早出手当 ■休日出勤手当

休日休暇

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ⭐週休2日制 ・月8～9日休み ・毎週月曜日、 第2・第3火曜定休 ⭐年間休日105日 ⭐日曜休みも相談可能 ⭐リフレッシュ休暇 ⭐年末年始休暇 ⭐産前・産後休暇 ┗産前6週間 産後8週間 ⭐育児休暇 ┗最大1年間 ⭐有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費規定支給（月上限2万5000円） ⭐車通勤OK （従業員用無料駐車場完備） ⭐トレーニング環境完備 ┗営業時間内に4～6時間程度 ⭐カウンセラーの配属 ⭐相談窓口の設置 ⭐健康診断 ⭐社員旅行 ⭐確定拠出年金制度 ⭐MVPなど社内称賛制度 ⭐社員紹介の採用報酬 ⭐高級リゾートホテルXIV利用可能 ⭐泊まれる住宅展示場シェアーズ利用 ⭐社員割引 ┗スタッフ向け商品販売あり ✨託児保育施設を設置✨ 専門の保育士が常駐しています。 託児所利用料：1000円