• 正社員

株式会社芋銀

職種/仕事内容

仕事内容 ✨••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✨ 日本の農業と芋銀の未来を創る グループ中核部門でのお仕事です ✨••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✨ 当社の中核部門である仲卸事業部 新たに立ち上げたフルーツ加工品の企画・販売チームに、 新しい発想と活力をもたらしてくれる仲間を募集しています。 ＜主なお仕事内容＞ ●顧客対応（スーパーやコンビニエンスストアのフォロー） ●販売先バイヤーとのマーケティング戦略（商品企画など） ●フルーツの仕入れ(社内バイヤーとの情報共有など) [主な顧客] ・大手スーパー ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア など ⏩社内には果物品目別に約20名のバイヤーが在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社 芋銀とは… ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業はなんと明治32年。120年以上続く老舗企業です！ 青果の取扱量は東海地方トップクラス。 「人々をフレッシュでhappyにする」という理想のもと、 芋銀で働く仲間・お取引先様・お客様・生産者の方といった芋銀に関わる全ての人々のhappyを実現すべく常にチャレンジを続けています！ 担当者一人が取り扱う金額が1ヶ月で数億円の規模になるなど 「自分にしかできない自由度」 「やりがい」 「社会的使命感」 この全てが味わえる環境が”芋銀”にはあります！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「金山駅」 徒歩15分／地下鉄名城線「西高蔵駅」徒歩10分／地下鉄名港線「日比野駅」徒歩10分 ◆車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 ＊実働8時間/休憩1時間

給与

月給280,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じて、毎年3月に新給与を決定します。 （グループ共通の人事評価制度あり） ＜別途手当あり＞ ・時間外手当 ・通勤手当 ・食事手当 ＜昇給＞ ・年1回（4月） ＜賞与＞ ・年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 想定年収：406万円～464万円 ＜年収例＞ ✨449万5000円／入社4年目／37歳 月給31万円＋賞与＋各種手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水・日・祝日） ※名古屋市中央卸売市場の休日に準じます。 ■年間休日118日（令和8年度予定） ■有給休暇：初年度10日（半年経過後に付与） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給 ■制服貸与 ■転勤なし ■無料駐車場完備 ■従業員割引制度 ・フルーツや野菜の割引購入 ・リゾート施設を優待価格で利用可 ・32orchardの従業員割引制度 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ■教育制度 ・社内研修制度 ・外部セミナーへの参加 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 など ■転居を伴う入社の場合、引越費用を会社負担します (上限あり。当社規定による)

対象となる方

求めている人材 ＜下記内容に当てはまる方＞ ■食品業界の営業経験をお持ちの方 ■顧客との調整・交渉経験をお持ちの方 ■提案営業の経験のある方 (業種は問いません) ■食品に関わる商品企画の経験のある方 ■フルーツが好きな方 ＜必須＞ ■普通運転免許(AT限定可)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 下記「応募するボタン」より必要事項を入力のうえ、ご応募ください。 ＜選考の流れ＞ ご応募の確認 ▼ 担当者よりご連絡 ▼ 面接(1回) ・私服でOK・お車での来社OK ※希望に応じてオンライン面接も可能 ▼ 合否のご連絡 ※面接から1～5営業日以内 ▼ 採用・入社 ★面接では「入社後の1日の流れ」「お客様について」「営業スタイル」など、上司になる先輩社員が丁寧にご説明します。 気さくな性格なので、遠慮せず何でも聞いてくださいね！ ★同業他社にお勤め中の方もプライバシー保護を遵守しますのでお気軽にご応募ください。