- 正社員
株式会社トーカイ 大府営業所(アンシア)/居宅介護支援事業所
介護支援専門員(ケアマネジャー)
大府市/居宅介護支援事業所/ケアマネ/日勤のみ/土日祝休み/特別手当あり/安定基盤/増員募集なので無理のない引継ぎ・サポート体制
通勤情報 JR東海道本線「共和駅」徒歩7分地図を見る
月給281,900円以上
勤務地
アクセス
仕事内容
PR 【東証プライム上場グループの安定企業|地域に寄り添うケアマネジャー募集】 株式会社トーカイは、福祉用具レンタルや介護サービス、医療関連サービスなどを全国で展開する東証プライム上場グループ企業です。 安定した経営基盤のもと、地域の皆さまの暮らしを支える事業を長年続けており、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 今回の募集は欠員補充ではなく、利用者様への支援体制をより充実させるための増員募集です。 現在、大府営業所には9名が在籍しており、男性5名・女性4名が活躍中。20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しています。 また、居宅介護支援事業所では主任ケアマネジャー1名が活躍しており、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■東証プライム上場グループの安定基盤 ■年間休日・休暇120日 ■土日祝休み ■残業は月15時間程度と少なめ ■子ども手当・保育手当あり ■主任ケアマネ在籍 ■増員募集なので無理のない引継ぎ・サポート体制 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。
仕事内容 【利用者様やご家族の話を聞き、その方らしい暮らしを一緒に考える仕事です】 居宅介護支援事業所アンシアで、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活をサポートしていただきます。 まず大切にしてほしいのは、利用者様やご家族のお話を丁寧に聞くこと。 「住み慣れた自宅で暮らし続けたい」 「家族の負担を少し軽くしたい」 「どの介護サービスを選べばよいかわからない」 一人ひとり異なる悩みや希望を伺いながら、その方に合ったケアプランを考えていきます。 【具体的なお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する申請のサポート ・定期的な訪問、モニタリング ・サービス内容の確認や見直し ・給付管理 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・地域包括支援センターなど関係機関との連携 現在、居宅介護支援事業所では主任ケアマネジャーが1名活躍しています。 今回の募集は欠員補充ではなく、これから相談対応や地域との連携をさらに充実させていくための増員募集です。 入社後は、主任ケアマネジャーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。わからないことや判断に迷うことがあれば、抱え込まずに相談してください。 ケアプランを作成するだけではなく、訪問介護やデイサービス、医療機関など、さまざまな関係者をつなぐことも大切な役割です。 多くの人と協力しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境を整えていきましょう。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、久しぶりにケアマネの仕事へ戻りたい方も歓迎します。 利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしながら、地域にとって身近で頼れる事業所を一緒につくってくださる方をお待ちしています。
対象となる方
応募資格 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所での勤務経験 ・地域包括支援センターでの勤務経験 【こんな方におすすめ】 ・利用者様に寄り添った支援をしたい方 ・地域とのつながりを大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・子育てと仕事を両立しながら働きたい方 ブランクのある方もお気軽にご相談ください。
仕事の特徴
- 固定時間制
- 経験者歓迎
- 研修あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募方法 \選考の流れ/ 1.応募 応募ボタンよりエントリーしてください。 必要事項をご入力のうえ、送信をお願いいたします。 2.書類選考 ご入力いただいた内容をもとに選考を行います。 3.採用担当よりご連絡 応募内容を確認後、採用担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。 4.一次面接 仕事内容や勤務条件はもちろん、 職場の雰囲気や働き方についても詳しくご説明いたします。 ご応募者様にもご自身の希望や不安な点を率直にお話しいただき、 お互いに認識の差がない状態で選考を進めたいと考えています。 気になることがございましたら、遠慮なくご質問ください。 5.WEB適性テスト 簡単な適性テストをご受検いただきます。 合否を判断するものではなく、ご本人の特性や強みを理解し、 入社後の活躍につなげることを目的としています。 6.最終面接 面接を通じて、会社の方向性や価値観、 入社後に期待する役割についてお話しします。 ご応募者様にも今後のキャリアや働き方の希望をお聞きし、 お互いの理解を深めながらミスマッチのない採用を目指します。 7.内定・入社前面談 選考結果をご連絡いたします。 内定後には入社前面談を実施し、待遇や入社日、業務内容の最終確認を行います。 安心してご入社いただけるよう、気になる点やご不安な点についても丁寧にご説明いたします。 8.ご入社 安心して新しい職場でスタートいただけるよう、入社後もしっかりサポートいたします。 \当社は「ミスマッチのない採用」を大切にしています/ ご応募者様に安心してご入社いただき 長くご活躍いただくため、仕事内容や職場環境、勤務条件について丁寧にご説明しています。 「思っていた仕事と違った」 「聞いていた条件と違った」 そのようなミスマッチを防ぐため、お互いの考えや希望をしっかり確認しながら選考を進めています。 面接は企業が応募者様を選ぶ場であると同時に、応募者様が当社を知る場でもあると考えています。 気になることや不安なことがありましたら、遠慮なくお聞かせください。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 面接日や入社日はご相談に応じますので、 ・すぐに働きたい ・現職の引継ぎ後に入社したい などのご希望もぜひお聞かせください。 担当 中途採用担当 応募先電話番号 0120-101-825
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
通勤情報 JR東海道本線「共和駅」徒歩7分
月給281,900円以上
勤務時間 08:30〜17:30(実働:8.0時間〜、休憩:60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり163時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※残業月平均15時間程度
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/07
原稿ID:f111d563030156fd
他の条件で探す