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サン株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝＝ 群馬発。次世代の「現場力」へ ＝＝ 2025年にシステムエンジニア出身の若い代表へ代替わりし、「社員の物心両面の幸福の追求」を目指し会社改革を進めています。 建設事業とIT事業の柱を持つことで、非常に安定した経営基盤を確立しています。 ✨新しい“3K”で働きやすさ抜群！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 感謝される仕事（Kansha） 白線・標識・ガードレールなど、地域の交通事故を防ぐ仕事です 行政や地域住民の方から直接「ありがとう」と言われる誇りがあります ✅ 快適に働ける環境（Kaiteki） 群馬県内の近距離現場がメイン。スマホ打刻システムの導入で紙のタイムカードを廃止！ さらに総務部がITを活用して書類作成をサポートするため、営業の負担と労働時間が大幅に削減されています！ ✅ 活躍をサポート（Katsuyaku） 資格取得にかかる費用（受験料・講習費・テキスト代）は全額会社負担！ 頑張りは賞与年3回（昨年度実績：計4.6ヶ月分）でしっかりと還元します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 群馬県内の顧客に向けた、道路インフラや交通安全施設に関する工事の提案営業です。（社有車での営業メイン） ⏩区画線、道路標示（白線、横断歩道など） ⏩道路標識、カーブミラーの設置工事 ⏩ガードレール、防護柵 ⏩交通事故等による破損設備の復旧工事 など ＜入社後の流れ・育成体制＞ じっくり知識を身につけられるので、未経験の方も安心です！ STEP 1：現場研修（最短でも半年〜1年程度） まずは実際の工事現場で、扱う商品や工事の流れをじっくり学びます。 「営業するにも、まずは現場を知ってから」なので、専門知識ゼロからスタートできます！ STEP 2：営業へ移行（手厚い育成期間あり） 現場の基礎を学んだ後に、先輩のサポートを受けながら営業活動をスタート。 STEP 3：ベテランがマンツーマン指導！ 営業移行後も、ベテラン社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍中です！ ＜社員1日の流れ＞ 08:00：出社・朝礼・営業先に出発 09:00：お客様先訪問・工事内容の打合せ（15分休憩有） 12:00：昼休憩 13:00：お客様先訪問・工事内容の打合せ（15分休憩有） 16:30：帰社・翌日の準備 17:00：退社