• 正社員

株式会社 ヨコソー

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事のおすすめポイント／ ◆暮らしを守る事業を支える採用人事 マンション修繕工事を通じて、人々の安全で快適な生活を守る会社で、採用に関わるやりがいがあります。 ◆賞与年2回、昇給年1回 安定した待遇のもと、長くキャリアを築きやすい環境です。 ◆時短勤務制度あり ライフステージに合わせた働き方を意識できる制度があります。 ◆採用の入口から仲間づくりまで一貫して関われる 採用ニーズの把握から戦略立案、応募者対応、採用広報、説明会運営、入社者研修まで幅広く担当します。 ◆相互理解を重視した選考 複数回の面談や現場見学会を通じて、入社後のミスマッチを防ぐ選考です。私服で参加できる選考もあり、安心して臨めます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼人の暮らしを支える会社で、採用人事として活躍／ ・マンション修繕工事を通じて人々の暮らしと安心を守る安定企業 ・採用ニーズの把握から戦略立案、応募者対応まで一貫して関われる ・採用広報やイベント企画、説明会運営、入社者研修の企画・運営も担当 ・総合職採用で、入社後1年間は修繕のアシスタントとして現場経験を積める ・私服で参加できる選考もあり、エントリーシート不要 ・賞与年2回、昇給年1回、時短勤務制度あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 マンション修繕工事を通じて、人々の暮らしと安心を守る株式会社ヨコソー。採用人事は、その事業を支える仲間づくりの最前線です。採用ニーズを把握し、戦略を考え、応募者の方とのやり取りまで一貫して関われるため、会社づくりに深く関わる実感を得られます。 ◆具体的な仕事内容 ・採用ニーズの把握、採用戦略の立案 ・応募者とのやり取り、選考対応 ・採用広報、イベント企画 ・説明会の運営 ・入社者研修の企画・運営 ◆入社後の流れ 入社後はまず、1年間の新入社員研修期間として、マンションの修繕工事の施工管理、いわゆる修繕のアシスタントとして経験を積みます。その後、さまざまな部署への配属となるため、会社全体を理解したうえで採用人事の仕事に取り組めます。 ◆この仕事の魅力 単なる事務ではなく、事業の未来をつくる役割を担えるのがこの仕事の魅力です。選考では、複数回の面談や現場見学会を通して相互理解を大切にしているため、入社後のイメージを具体的に持ちやすいのも特徴。私服で参加できる選考もあり、エントリーシート不要で履歴書からスタートできるため、まずは一歩を踏み出しやすい環境です。