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株式会社ニッサンキコー　東京支店

職種/仕事内容

仕事内容 ★当社の魅力★ ………………………………………………… 【1】既存顧客メインの法人営業 【2】安定経営を継続中 【3】丁寧なOJTで業界未経験でも安心♪ 【4】賞与年3回！充実の各種手当もご用意 【5】年休125日＆完全土日祝休みで環境◎ ★ここもcheck！★ ………………………………………………… ✅テレアポや飛び込み営業はございません！ └オーダーメイドでお客様の要望をしっかり把握する提案営業！ 本当に良いものを提案してくださいね✭ ✅プライベートとの両立可能！ └年間休日125日＆賞与年3回ございます！休みを使って海外旅行に行く社員も♫ ✅企業の安定性もGOOD！ └弊社は業界のパイオニア企業！1977年の設立以来、多くの顧客から高い信頼を獲得しております！ ★仕事内容について★ ………………………………………………… 当社の主力製品である「シュリンク包装機」のご提案をお任せします！ ＜具体的な流れ＞ ◎ヒアリング └まずは顧客が持つニーズを把握します。 ▽ ◎製品の提案 └ニーズにマッチした製品をオーダーメイドでご提案します。 ▽ ◎見積書や販促などの作成 └契約となれば各種書類を作成します。 ▽ ◎顧客先へ製品を納品 └当社の製品を顧客のもとへ届けます。 ▽ ◎機器の立ち上げフォロー └正常に製品が作動するように、現地でフォローを行います。 ※年間30～40日程の国内出張があります ★入社後は？★ ………………………………………………… 入社してすぐは、1～2ヶ月ほどの研修からスタート！ OJTにて丁寧にレクチャーしていきますので、業界の知識がない方でも安心です。 研修後は、これまで培ってきた営業スキルや経験を活用し、積極的に製品のご提案へチャレンジしていきましょう！ ★私たちについて★ ………………………………………………… 私たちニッサンキコーは1977年7月に設立。 以来、45年以上にわたり「シュリンク包装機」のパイオニア的存在として、これまで多くの顧客へ自社製品を提供してきました。 ▶「シュリンク包装」とは？ フィルムの“熱を加えると縮む”という性質を利用し、商品の形状に沿ってフィルムをピッタリと縮小させる包装方法のことです。 例えば… ・ペットボトルのラベル ・瓶詰のキャップ部分を覆っている包装 ・カップ食品などの全体を覆っている包装 など 私たちの身の回りにある様々な商品の保護や装飾、安全性の保証に使用されています。 同業他社の8割は、食品業界に特化した機械を提供しているといわれています。 しかし、当社は顧客のニーズにマッチした「オーダーメイドの包装機」を製造できる 高い技術力を保有！お客様の要望に合った「シュリンクの包装機」の提供が可能！ ▶安定経営を継続できる理由… 当社は食品や医薬品、雑貨、建材、家電、自動車など幅広い業界に対応！ また、大手企業様とも多数取引実績あり！当社では「シュリンク包装機」の作成を 中心に現在も継続的に取引を行っております！ ▶豊富な福利厚生で社員（従業員）をサポート！ 引越し代のサポートでU・Iターンを支援したり、連続的な休暇の取得もOK！ 多種多様な嬉しい制度をご用意しています。 プライベートと両立しながら働くことができ、働きやすい環境です。 ▶残業時間月平均10時間以下！ 入社1年目の社員も5年以上の社員も定時退社がベース。 定時の18時に退社ができるため、家族と過ごす時間や自分の趣味にあてる時間をしっかり確保することができます☆ 当社のモットーは 『包むことは愛すること』。 人々が豊かに暮らせる社会の発展に貢献するべく、さらなる技術の向上・事業の拡大を目指していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秋葉原駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間／9：00～18：00 ・所定労働時間／8時間 ・休憩／60分

給与

月給224,800円～326,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万4800円 〜 2万6000円 ★経験や能力を考慮の上、決定します。 ★試用期間中の待遇に変更はありません。 ＜昇給／賞与＞ ■昇給／あり ■賞与／年3回（3.7ヶ月分の支給実績あり） ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（被扶養配偶者：8000円／子ども：1人につき2000円） ▽全員に一律で支払われるその他手当金額 ■住宅手当（基本額：8000円(4800円～1万6000円)／30歳未満：基本額の5割増／親元同居：基本額の3割） ■地域手当（1万円）

休日休暇

休日休暇 ＼＊年間休日125日＊／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（平均取得日数：14日以上！） ■お盆休暇（3日） ■年末年始休暇（7日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■再雇用制度（～65歳※66歳以上の方も能力などに応じて可能）※定年60歳 ■財形貯蓄制度 ■保養所（xiv利用可） ■引越し代支給（上限10万円） ■各種研修会 ■包装学校 ■通信教育 ■新人教育

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）