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ユアサモビリティサービス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・創業130年以上の老舗企業が親会社で安定感抜群 ・千葉・東京・埼玉・茨城・群馬の各県に16店舗を展開 ・昇給年1回、賞与年2回、手当充実の厚待遇も自慢です！

仕事内容: 【仕事内容】 ・配属先のオリックスレンタカーの営業所での運営業務をお任せします。 主な仕事は以下の通りです。 ※店舗では個人向け、法人向け両方のレンタカーを取り扱います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レンタカーの予約受付・手配 基本的に電話やインターネットからの予約対応です。 ＊台数や車種、期間などの確認と車の手配と契約期日までの返却の確認等 ・代車の手配 メーカーに保険の代車や車両（事故や故障時の代わりの車）、 車検の代車などを手配します。 ・カーディーラー・修理工場・保険会社への営業活動等 ※その他、社内キャンペーンの企画立案などを中心に、 店長・他社員・アルバイト・パートスタッフと一緒に 店舗を盛り上げていって下さい。 我々は、3年後に20店舗を目標に現在営業しています。 その中で店長になれる人材を探しています。 なので今回の採用された場合、まずは3年後店長を目指してもらいます。 そのために入社して3年間はしっかりと先輩が業務を教えます。 あなたの入社で会社を大きくしませんか？ 【こんな企業です】 ・母体は創業130年以上の歴史を誇り、千葉を代表する老舗企業 明治20年の創業以来130年以上もの間、サービスステーションの運営から 様々なカーライフの提案まで、地域密着型の事業を展開してきた株式会社湯浅。 当社はこの千葉を代表する地元企業から2019年3月に分社。 オリックスレンタカーの代理店として、「レンタカー」と「カーリース」事業を 中心としたカーライフサービスで、着実な成長を続けています。 ・新しいサービスへの挑戦で、地域社会にも貢献 当社が掲げている事業テーマは、 「人の力で地域社会と繋がりを深め、お客様に選ばれる企業」。 自動車に限らず移動手段全般に対する付加価値の高いサービスの提供を 目指しています。 今後は『お身体が不自由な方』や『高齢者の方』等を対象とした 「福祉車両レンタカー」の無料提供や、 カーシェアリングサービスの提供等も検討中。 事業を通じて、安心して暮らせる地域社会の実現にも、 大きく貢献していきたいと考えています。 ※仕事で頑張った成果は、給与やポジションに反映 中途社員の選考に際しては、学歴は一切不問の人物重視。 首都圏に16店舗と店舗数が多く、ポジションが豊富なため、 仕事で頑張った成果が給与に加えて店長等のポジションにも反映されるのも、 当社の大きな特徴です。