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有限会社鍛冶

仕事内容

仕事内容 「今の仕事、10年後も誇りを持って語れますか？」 どこかで見たような企画、数字だけを追う毎日、誰の記憶にも残らない仕事。 もしあなたが、そんな「代わり映えのしない日常」に飽き飽きしているなら、私たちの会社の扉を叩いてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここがオススメポイント／ ★専務30歳・元大手企業の採用人事責任者 ★SNS開始5ヶ月で1000万再生超 ★20〜30代中心の若手チーム ★AIに代替されないスキルが身につく ★月給27.9万〜40万円／希望休OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、5代目・30歳の専務を中心に、葬儀という「日本で最も古い業界」を「最も新しい感動産業」へとアップデートしようとしています。 専務は元・東京の大手企業の採用人事責任者。彼が始めたSNSは、わずか5ヶ月で1000万再生を突破。今、日本中から「新しいお別れの形」として注目を浴びています。 ◆あなたにお任せしたいこと それは、単なる「お葬式の進行」ではありません。 故人の人生という物語（ストーリー）を紐解き、たった一度の「空間（アート）」をプロデュースすることです。 ◆具体的な業務内容（4ステップで全工程に関わる） 1）ヒアリング〜式の設計（段取りを組む） ・ご遺族の希望を伺い、式の流れ／必要物品／人員を整理 ・「何を、いつまでに、誰が」を決めていきます 2）手配・調整（チームを動かす） ・搬送、式場準備、司会進行、各種手続きなどの手配 ・協力会社や社内スタッフとの連携、当日の指示出し 3）当日の現場ディレクション（事故なく終える） ・タイムライン管理、突発対応、空気づくり ・ご家族が"考えなくていい状態"をつくるのが役目です 4）アフターフォロー（最後まで面倒を見る） ・必要書類、手続きの案内、次のサポートの提案 など 「葬儀屋」を、子供たちが憧れる「かっこいい仕事」に変える。 この挑戦は、あなたのキャリアにとって、大手企業では経験できない種類の実績になると思います。 ◆この仕事のやりがいPoint！ ✅富山から、業界の「中心」を動かす 古い慣習を壊し、IT導入やSNS戦略を加速。南砺市から富山全域へ。地方企業がブランド化していくエキサイティングな過程を、経営者の隣で体感できます。 ✅「作業」ではなく「創造」を ご家族の数だけ、式の形があります。あなたの感性が活きる仕事です。型に押し込めるのではなく、目の前のご家族にとっての最適解を一緒に組み立てていく。 ✅市場価値の高いスキルが身につく 「究極の対人スキル」「企画・演出力」「プロジェクト管理能力」。AIに代替できない、人間ならではの「情緒的価値」を創り出すスキルは、これからの時代、最強の武器になります。 ✅意外なほど、自由でモダン ひげOK、フランクな社風、そして最新ツールを活用した効率的な働き方。大手企業の「いいとこ取り」をした地方企業の形がここにあります。 ◆正直にお伝えしたいこと（土日祝のシフトについて） 正直にお伝えすると、現在は土日祝に出勤できる方を最優先で求めています。 ありがたいことに最近ママさん社員が増え、平日出勤のメンバーが厚くなりました。土日も平日も葬儀の件数に大きな偏りはないのですが、人手のバランス上、土日祝に動ける方の力をお借りしたい状況です。 その代わり、お休みのご希望は丁寧にヒアリングします。「この日は休みたい」「家族の予定がある」など、シフトを組む段階でしっかり聞きます。月の平均残業時間は30〜35時間。これは業務手当（見込み残業代）に含まれる範囲です。万一それを超えた分が発生した場合は、別途しっかり支給します。