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株式会社ホットスタッフ東京

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●35歳以下の方の限定採用！ ●人材業界が未経験の方歓迎！ ●第二新卒・既卒者大歓迎！ ●土日祝休み＆残業少なめ！ ●20代で月収50万円も可能！ テレビCMでも話題の人材企業で、 人材コンサルタント営業として 活躍してみませんか？ 未経験からのスタートを歓迎です！ ―――――――――― 《 主な業務 》 ●企業様への提案営業 ●クライアント課題のヒアリング ●マッチした人材のご提案 （弊社の登録スタッフさん） ●登録スタッフさんとの面談 ●入社前後のフォロー業務 などの人材営業を行います。 ▼具体的には… 人材ニーズのある企業様に対して、 弊社の登録スタッフさんをご紹介します。 最適な人材のご提案を通して、 企業様に貢献すると共に、 スタッフさんのキャリアも 支援していくお仕事です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【Step1】事務所での対面研修 【Step2】本社オンライン研修（計5回） 【Step3】先輩との営業同行（OJT） など、段階を追って研修を実施。 その都度わからないことは質問できるので、 不明点をそのままにすることなく、 しっかりとステップアップしていけます。 ―――――――――― 《 その後は… 》 徐々にひとり立ちしていきますが、 その後も先輩たちがしっかりフォロー。 20代・30代の若いスタッフが多く、 お互いに協力し合い、切磋琢磨しながら 仕事を進めていく企業風土です！ ―――――――――― 《 高収入を目指せます！ 》 1年目から月収50万円が可能！ 頑張りは毎月のインセンティブで しっかりと還元しています！ キャリアアップ後は役職に応じて インセンティブの倍率もアップ！ 月収70～120万円も目指せます！ ―――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日125日以上＆土日祝休みで、 毎月の残業も平均20時間以内と少なめ。 年2回の長期休暇や産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇など、 さまざまな制度を整えています！ ―――――――――― 《 キャリアアップもスピーディー 》 当社は年齢を問わず頑張る人を評価！ 早期の昇給・昇格も目指せるため、 入社3年でマネージャークラスも可能です。 ●営業としてキャリアアップしたい ●人材業界でスキルある人材を目指したい そんな意欲がある方は、 人材業界大手のホットスタッフグループで、 その夢を実現してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 多摩モノレール「立川北駅」徒歩約4分、JR各線「立川駅」徒歩約6分、多摩モノレール「立川南駅」徒歩約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～18:00 （休憩90分） ※平均残業時間は月20時間程度

給与

月給301,875円以上 給与詳細 基本給：月給 30万1875円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ――――――――――――― 上記は入社時（試用期間中）の月給。終了後は月給26万2500円以上＋インセンティブ（一律地域手当2万円、固定残業代62,500円以上、40時間分を含む。超過分は別途支給いたします。） ――――――――――――― 【昇給】 昇給あり（年2回／人事考課） 【インセンティブ制度】 毎月支給のインセンティブあり！ ほぼ全員が毎月獲得しています！ ★役職に応じてインセンティブ率がUP！月収70万～120万クラスも目指せます♪ 【給与例】 給与例 【 先輩たちの月収例 】 ●月収50万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ●月収120万円／入社7年・課長 ※評価制度が充実しているため 入社3年で課長へキャリアアップ可能 ――――――――――――― 【 先輩たちの年収例 】 ●年収723万円／24歳・一般社員職 ●年収840万円／ 35歳・主任職 ●年収1440万円／32歳・課長 ――――――――――――― 【 入社時の想定年収 】 ●年収400万円～1000万円／入社1年目

休日休暇

休日休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇（3日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日間） ・産前産後休暇 （男女共に取得実績あり） ・育児休暇 （男女共に取得実績あり） ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・団体保険 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与（業務中） ・資格取得支援制度（衛生管理者、派遣元責任者講習、有料職業紹介責任者講習など） ・退職金制度 ・研修制度 ・表彰式（月1回、年1回） ・永年勤続表彰 ・社内分煙（喫煙所あり） ・予防接種 ・first call （オンライン健康相談） ・P-コンシェル （グループ独自の福利厚生プログラム） ――――――――――――― 《 表彰制度 》 ・月間表彰特典：最大5万円 ・年間表彰特典：最大100万円 ――――――――――――― ◆充実のイベントで“楽しむ”文化も◎ 社内の一体感を育む機会がたくさん！ ＜月に1回面談を実施＞ 将来の目標や夢が変わっても、 安心して働き続けられるように 希望があればジョブチェンジも可能。 昇格以外のキャリアパスも 豊富にご用意しております！ ＜社員旅行＞ 毎年開催される2泊3日の社員旅行では、 これまでに「韓国」「沖縄」 「北海道」など人気スポットを訪問。 今年は“鹿児島”へ！ 観光にグルメに、 リフレッシュできる時間です。 ＜食事会＞ 2ヶ月に1度、 支社ごとに開催される食事会。 普段話せないメンバーとも 交流できる、楽しみなイベントです。 ＜忘年会＞ 年末は1泊2日の「熱海旅行」で盛大に！ 一年の労をねぎらいながら、 温泉や食事でリラックス。

職場環境・雰囲気

職場環境 ●20代・30代が中心で、明るくコミュニケーションが豊富な風土です。 ●転勤はなく、地元で長く働き続けることが可能。23区や三鷹・国分寺方面から通う社員からは「電車が空いてて通いやすい」なんて声も。 ●研修充実の人材業界の大手企業で働いてみませんか？