募集情報
社内SEとして、ヘルプデスク対応やPCセットアップ、サーバ・ネットワーク運用管理など幅広く担当いただきます。経験に応じて情報セキュリティ強化や新規システム導入提案も可能。分からないことは先輩がサポートし合う風土で、役職・年齢に関わらず意見を交わしやすい環境です。平均残業9.5H／月、有給取得率80.2％、育休取得実績ありと働きやすさも魅力。安定した経営基盤を持ち、IT戦略推進を担う新メンバーを募集します。
アピールポイント: 仕事の魅力 * 会社全体のIT運営に関われる * 他部門との活発なコミュニケーション * セキュリティ関連の知識が身につく 社内の雰囲気 * チームワークを重視し、分からないことはサポートし合う文化 * 社長が若手に意見を求めるなど、役職・年齢問わず自由に発言可能 * 新入社員でも提案できる、風通しの良い環境 募集背景 * 事業拡大に伴う効率化・コスト削減・セキュリティ強化のため * 社内情報化戦略・推進体制を整えるための新メンバー募集 会社の特長 * 働きやすさ重視 * 港区ワークライフバランス推進企業に認定（働きやすい職場環境・子育て支援分野） * 平均残業時間：9.5時間／月 * 有給取得率：80.2％ * 男性の育児休暇取得実績あり * 安定した経営基盤 * インフラ事業が7割を占め、技術力を評価され長期的な取引多数 * 自社ソリューション事業が成長中 * DXや地方創生につながる新規事業を拡大 仕事を通じて得られるスキル * サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験 * Microsoft社製品の知識 * 仮想化技術（VMware等） * 情報セキュリティの知識 * クラウド技術（AWS、Azure、Office365等） * 経営戦略の一部としてのセキュリティの戦略 * コミュニケーションスキル 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考⇒面接2回
