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グランシェア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❐主任ケアマネジャーの募集です ❐新規開設の居宅介護支援事業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与・昇給あり ✅週休2日制・日祝出勤なし ✅ブランクOK ✅主婦（夫）歓迎 ✅年齢不問・学歴不問 ✅デイサービスに併設 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ◣新規事業所の“中核”ポジション◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち上げ段階から運営に関わり、 事業所の方針・業務フローや チーム作りまで裁量を持って設計できます。 利用者様・スタッフ・地域機関、 それぞれの声を汲み上げ、 現実的で実行力のある運営に 落とし込むポジションです。 ◣主任ケアマネの業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ケアマネジメント業務 ■利用者様・ご家族へのアセスメント ■ケアプラン作成・モニタリング ■サービス担当者会議の開催、 関係機関との調整 ■サービスの質を向上させるための 助言・指導を行う ⏩事業所運営・管理業務 ■事業所の運営体制・業務フローの整備 ■スタッフの育成、相談対応、業務調整 ⏩地域連携・対外折衝 ■地域の医療機関・介護事業者との関係構築 ■利用者様にとって最適な支援体制づくり ■事業所としての信頼と実績づくりへの貢献 ケアプラン業務だけでなく、 主任ケアマネとしての管理・育成、 地域連携まで幅広く関われます。 裁量を持ちながらも、 会社と二人三脚で事業所づくりに 取り組める環境です。 運営面の相談も随時可能。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 〔働きやすさ重視の事業所〕 社会保険完備・賞与有りの好待遇面に加え、 有給取得も推奨され、 持続可能な働き方ができます。 日祝をプライベートに活用してください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR信越本線「加茂駅」から徒歩22分 ★車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分）

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆交通費支給

休日休暇

休日休暇 ◇週休2日制 ◇日・祝休み ◇有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備 □交通費支給 □昇給あり □有給休暇 □車通勤OK（駐車場完備）

対象となる方

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ❐実務ブランクがある方も歓迎❐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 【必須条件】 ✅主任介護支援専門員資格 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 ⏩介護施設・訪問診療・病院などで ケアマネジャーとして勤務経験 ⏩居宅介護支援業務・ケアプラン （介護サービス計画）の作成と更新の 経験をお持ちの方 ⏩要介護認定等申請代行の経験 ⏩各種サービス事業所との連携や 調整などの経験をお持ちの方 ⏩新規事業所の立ち上げ、または それに近い経験をお持ちの方 ⏩指導・育成やチームマネジメント経験 【求める人物像】 ❐利用者様・ご家族・関係機関と 誠実に向き合える方 ❐現場を支える役割を担いたい方 ❐頼られる中核的存在を目指す方 ❐事業所作りに関わりたい方 ❐ケアの質を組織として高めたい方 ❐相談役・橋渡し役ができる方 ☑主婦・主夫歓迎 ☑ブランクOK ☑経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ☑年齢不問 ☑学歴不問 ☑管理職・マネジメント経験歓迎 ☑転職回数不問 ☑60代も応募可 ☑車・バイク通勤OK ☑固定給25万円以上 ☑オープニングスタッフ ☑昇給あり ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回募集するお仕事では 【主任介護支援専門員】【主任ケアマネ】 【主任ケアマネジャー】【多職種連携】 【主任ケアマネージャー】【地域連携】 【在宅支援】【困難事例対応】 【介護支援専門員】【地域包括連携】 などの経験が活かせます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜応募・お問い合わせ＞ ネットからのご応募 「応募」ボタンより 簡単にご応募できます！ お電話・メールにて 折り返しご連絡をいたします。 ＜応募後の流れ＞ ①お電話・メールにて日程確定のご連絡 ②面接 →履歴書（写真貼）と 筆記用具をお持ちください。 ③採用 →勤務開始日は相談に応じます。