• 正社員

株式会社堀越製作所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ちょうどイイ環境！／ 家族ができたら「堀越製作所」 ━━━━━━━━━━━━━━ ■募集の特徴（子育て世代必見！） ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【県内トップ】20代30代スタッフ数 ✅【子育て世代応援】家族手当＆家賃手当 ✅【年間休日数】来年から125日！目標は130日 ✅【月の残業時間】平均10時間！自分時間〇 ✅【居心地】干渉しない！黙々自分のペース ✅【未経験100％】12年間分のスキルマップあり ✅【程よく飽きない】技術習得の勉強機会あり 新卒入社のスタッフから 結婚し転職にて入社したスタッフまで 20代～30代のスタッフが総勢20名以上 ＊100％未経験入社 「ちょうどイイ環境」 が社員が入社する理由です！ さらに家族ができる、できた 子育て世代には充実＆安心の 福利厚生と休日を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 機械をつかって 材料を削る・穴を開けるなど 金属部品を製造・加工する仕事です。 まずは機械や部品の名前を覚える ところからじっくりゆっくり スタートしてもらいます。 ＊NC旋盤、マシニングセンターなどを使用 ＊100％未経験入社のため知識経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞機械・部品の名前を覚える ＜2＞簡単な使い方を覚えるところからスタート ＜3＞半年程度で一人で持ち場を担当できます 入社後はキャリアマップと マンツーマン体制での教育 を実施しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術者の育成のため キャリアマップの作成や各種手当の新設など 長期的にキャリアを形成できる環境を整備 【各種制度】 入社後のライフステージの変化にも対応 家族手当や奨学金支援制度なども 力を入れ拡充していっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■堀越製作所で働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当＆住宅手当 ・パートナー 2000円 ・子 5000円/人 ・住宅手当 2万円 さらに役職や技術レベルに応じ 支給される手当もあります。 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜土日祝休み＆年間休日125日 来年3月からは さらに自分時間、家族時間を充実 してもらえるよう ・土日祝休み ・年間休日数125日 ・その先に目標とする年間休日数130日 さらに役職や技術レベルに応じ 支給される手当もあります。 家族に喜ばれる環境が整っています。 3｜程よく飽きない仕事内容 干渉しない！自分のペースでOK という職場環境はもちろん 技術習得の機会が多く飽きない 自分のペースで働け、飽きない仕事 そんな環境を用意しています。 ★昼食補助もあります ちなみに昼食補助もあり 社員弁当は180円です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ホームページ https://www.horikoshi-ss.com/ Instagram https://www.instagram.com/horikoshi_ss/