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正社員
株式会社デイトナ・インターナショナル

【人材開発/課長職】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社人事企画/制度設計

人事部の中で、人材開発や研修を専門とする部門の課長ポジションです。より強い基盤の上で更なる進化を続けるため、戦略的な人材育成施策と推進をお任せします。

月給366,666円～430,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社デイトナ・インターナショナル

東京都渋谷区神宮前3-25-15神宮前テラス7F

株式会社デイトナ・インターナショナル

予定勤務地東京都渋谷区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F 最寄駅：JR 山手線原宿駅徒歩10分、東京メトロ千代田線明治神宮前駅徒歩7分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【勤務地の変更の範囲：会社が定めた場所（テレワークを行う場所を含む）】転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■FREAK'S STORE等のアパレル事業や、住宅事業等、『衣・食・住』におけるライフスタイル事業を展開中!! ■社員一人ひとりが会社を動かしていくという「事業推進者」としての意識を高くもつことを大切にしています。

企業名株式会社デイトナ・インターナショナル求人名【人材開発/課長職】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社仕事の内容人事部の中で、人材開発や研修を専門とする部門の課長ポジションです。より強い基盤の上で更なる進化を続けるため、戦略的な人材育成施策と推進をお任せします。【詳細】■中長期の人材育成戦略、研修体系の設計、改定 ■新入社員～管理職までの階層別研修プログラムの実施 ■タレントマネジメントとの活用と施策実施 ■eラーニング、研修システム活用による効率化 ■外部パートナー、研修ベンダーとの打ち合わせ実施 ■チームマネジメント ■部門予算の策定管理 ■経営層へのレポーティング ■他部門（店舗・本社）との横断的な連携推進【業務の変更範囲：当社の定める範囲】募集職種【人材開発/課長職】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■アパレル企業での研修企画、運営経験（5年以上） ■メンバーのマネジメント経験（リーダー・主任以上）■研修体系の設計から効果測定まで一貫して担った実務経験 ■予算管理、進捗管理の経験【歓迎】■人事、HRBPとしての実務経験 ■人事システム（カオナビ）運用経験【求める人物像】■ァッション・アパレル業界への深い理解と関心がある方 ■組織全体を俯瞰しながら人材育成を戦略的に推進できる方 ■経営、現場双方と信頼関係を築きながら動ける方 ■変化の激しい環境でも主体的にリードできる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給366,666円～430,000円想定年収 550万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥366,666～￥430,000 基本給￥320,440～￥375,789 固定残業代￥46,226～￥54,211を含む/月 ■賞与実績:2回（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：従業員割引制度、健康診断、特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇他）

職場環境・雰囲気

配属先情報人事部全17名：採用担当4名（新卒採用担当2名/中途採用担当2名）

その他

備考【賃金備考】・スキル・経験・前職給与を考慮し上記範囲の中で決定いたします・月の平均残業時間は10～30時間程度です・年収概算：月給×12か月＋賞与（夏季・冬季1.5カ月ずつ） ※賞与は全社業績及び個人業績に応じて変動します【休日内訳】土曜・日曜・祝日休み＋指定休暇15日（合計120日以上）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ■ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、海外ブランドの企画・仕入・卸設立：1990年04月代表者：代表取締役高橋正博従業員数：640人平均年齢：29.1歳資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前３－２５－１５３Ｆその他備考・企業からのフリーコメント：【BREAK YOUR WALL】常に顧客に寄り添いながら、過去の常識にとらわれない新しい価値を提案するために、強い信念を持ち自分たちの枠から一歩踏み出そう。【PLAY YOUR LIFE】自分らしさを探求し、個性を磨き、好きを極め続けよう。デイトナとともに自身の夢・志を実現するために、自分の人生を自らドライブしよう【SHARE YOUR WORLD】思いを世界に共有しよう。認め合い、高めあうことで更なる進化が生まれる。本気の熱量は人の心を動かし、世の中を変えていく力になる。この3つ全てを実践するために強く意識しているのは、社員一人ひとりが会社を動かしていくという「事業推進者」としての意識を高くもつことです。常に新しい意見やアイデアの発信を求めている私たちにとって、新入社員でも役員や役職者でも、所属が店舗であっても本部であっても、立場は全く関係ありません。デイトナのビジョン・ミッション・バリューの下に対等であり、フラットな組織を目指しています。常にチャレンジングな姿勢を持ち、自分の成長を会社の成長につなげられる“強い個の集団”。それがデイトナでありたいと思っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。