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正社員
株式会社ENEOSウイング

【栄/建設部】施主に代わって工事発注/年休125日/残業10H/インフラを支える CM/コンストラクションマネジメント

■全国ガソリンスタンド店舗の維持管理・新設を目的とした工事の発注業務を施主に代わって担当頂きます。事務・施主や工事の打ち合わせがメイン業務です。

月給263,500円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（慶弔休暇、各種特別休暇）有給休暇：有（10日～）（（半日有休制度あり））

勤務地

株式会社ENEOSウイング

愛知県名古屋市中区栄三丁目6番1号

株式会社ENEOSウイング

予定勤務地愛知県名古屋市中区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：愛知県名古屋市中区栄三丁目6番1号最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線栄駅徒歩3分、名古屋市営地下鉄東山線栄駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：地下鉄東山線・名城線「栄駅」三越横6番出口より徒歩3分転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■ENEOSウイングの屋号で展開する当社のガソリンスタンド（SS：サービスステーション）の店舗管理/工事発注をお任せ！ ■全国に319ケ所のサービスステーション。日本の物流インフラをともに支えましょう。

企業名株式会社ＥＮＥＯＳウイング求人名【栄/建設部】施主に代わって工事発注/年休125日/残業10H/インフラを支える仕事の内容 ■全国ガソリンスタンド店舗の維持管理・新設を目的とした工事の発注業務を施主に代わって担当頂きます。事務・施主や工事の打ち合わせがメイン業務です。【具体的には】工事の立案・計画・発注業務、工事会社との打合せ窓口等（あくまで発注業務であり工事を担当いただくわけではありません）【当社の魅力】 ■ENEOSグループの安定した基盤で、幅広い業務を経験することができ、経験者が即戦力として活躍できるフィールドを提供します。 ■キャリアアップを目指している方に最適な職場です募集職種【栄/建設部】施主に代わって工事発注/年休125日/残業10H/インフラを支える

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】施工管理のご経験３年以上【求める人物像】明るく、楽しく業務ができる方/素直な方【教育制度】OJTでスタートします。部分的に少しずつ独り立ちしていってもらい、長い目で育成していきます（約5年）【社内評価制度】実績に伴う「個人業績基準」と自ら立てた目標を達成できたかどうか自身＆上司が評価する「行動基準」の2軸で評価。 ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給263,500円以上想定年収 424万円～536万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥263,500～基本給￥263,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・11月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■SS販売本部SS建設部：6名在籍（70代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■各種石油製品の販売、KeePerを中心としたカー用品の販売、車内清掃（除菌抗菌作業）、リペア事業、自動車整備士、オートリース・車検、保険の販売、個人向けカーリース設立：1951年11月代表者：代表取締役大石和宏従業員数：5,106人平均年齢：32.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開外資比率：0.0％本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３－６－１本社以外の事業所：北海道支店/東北支店/東京支店/関東第1支店/信越支店/関東第2支店/静岡支店/東海支店/中部支店/北陸支店/関西支店/中国支店/九州支店関連会社：ENEOS株式会社/株式会社ENEOSウイング・サプライ京葉オートライフ株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の教育方針】当社のスローガンである『圧倒的に、社員が豊かで強い会社をみんなで創るぞ！』を実現するため、人材育成の三原則として『競争・教育・コミュニケーション』を掲げています。当社では、社員一人ひとりが競争意識を持ち、切磋琢磨しながら成長してきました。公平かつ平等に教育を受けられる環境を整えたうえで、基礎をしっかりと教育する。そこで得た知識やスキルを競争の場で実践しながら、自らの課題を再発見していく。そうすることで社員が目指すべき道標を明確にすることを教育方針としています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。