• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ可児

職種/仕事内容

仕事内容 残業なくても24万稼げる日勤！機械の点検・メンテナンスのお仕事♪ ＼ 時給1450円★玉掛け資格を活かす！ ／ 機械設備の点検・修理業務 土日休みでプライベートも充実◎ ─────────────────── 《 企業様について 》 大手製紙メーカーの工場内でのお仕事です♪ 安定した業務量があり、 長く安心して働ける環境が整っています！ ─────────────────── 《 作業 内容 》 【1】工場内の設備機械の定期点検を行います 【2】決められた項目に異常がないかチェック★ 【3】ボルトを締めたり部品の交換をします◎ ─────────────────── 《 職場 環境 》 ●工場全体で12名・作業場は4名体制です ●機械メンテナンスの部署への配属です★ ●数名のチーム制なので分からない事も安心！ ─────────────────── 《 月収例 》 26万1720円 （時給1450円×8h×21日＋残業10h） ※残業が月10時間あった場合 ※給与は15日締めの翌月15日払いです♪ 月収24万円以上可！ 安定収入と休日を両立★ 玉掛けの資格をお持ちであれば、 メンテナンス業務未経験でも大歓迎です！ 時給1450円の高時給スタート♪ 土日はお休みなので、 オンオフの切り替えもしっかりできます◎ 空調完備・食堂完備と設備も充実！ ─────────────────── 《 身だしなみについて 》 ●作業服（制服）は無償で貸与されます♪ ●髪色は自由なので自分らしく働けます！ ●安全靴は履き慣れた自前の物でＯＫです★ ─────────────────── 《 休憩について 》 ●食堂や休憩室が完備されています◎ ●作業の合間に水分補給やトイレ休憩も可能！ ●分煙対応済みで喫煙所も完備されています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご質問・ご相談などございましたら お気軽にお問合せくださいね◎ （フリーダイヤル）0120-49-7412 ※お電話の際は 『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください！ ご応募お待ちしております！ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 即日勤務可能！ ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251203680003 拠点コード:0940

勤務地

アクセス

アクセス 名鉄広見線可児川駅 可児川駅から車で2分（徒歩12分） 日本ライン今渡駅から車で5分 美濃太田駅から車で9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 休憩60分 実働8.0H ※残業月に5～10H程あります 勤務形態：日勤

給与

時給1,450円以上 給与 時給 1450円以上 交通費規定支給 ※残業時給は1812円になります 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 1450円×8.0H×21日+残業代（月に10Hと仮定）＝￥261，720

休日休暇

休日 土,日 ※企業の就業カレンダーあります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼各種保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ▼交通費規定支給 ▼ＧＷ・お盆・年末年始の長期休暇 ▼有給休暇 ▼制服貸与 ▼福利厚生 （全国の提携施設などが割引価格で利用できます！） ▼友達を紹介すると2人共もらえる！紹介手当てあり！ （1人につき最大3万円ＧＥＴ★☆） ▼退職金制度あり（規定あり ▼ You & meボーナス 友達を紹介すると2人共もらえる！紹介手当てあり！ （1人につき最大3万円ＧＥＴ★☆） ▼ P－コンシェル > [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) 各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。 【 半休制度のご案内 】 ▼半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能 午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪ とっても魅力的な半日有給制度です！！ ※就業開始から6ヶ月後に有給支給（規定あり） ※半日有給取得の場合は0.5日扱い 詳細は担当までお問い合わせ下さい。

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 学歴：不問 未経験者歓迎 玉掛け・クレーン資格ある方、大歓迎！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0574-49-7412 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪