• 正社員

株式会社松村組

仕事内容

アピールポイント: 【ここがポイント】 ＜次世代リーダーの育成に注力＞ 若手社員を対象に、 次世代を担うリーダーの育成に力を入れています。 ＜ 資格取得サポート制度＞ 現場所長を目指すために必要な1級建築施工管理技士の資格取得を支援。予備校の受講料を補助する制度があります。 ＜ 手厚い育成体制＞ OJTとOFFJTを組み合わせた「マルチスタディー戦略」により、実務経験と専門知識をバランスよく習得でき、スキルを着実に伸ばすことができます。 こんな経験活かせます!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場監督・建設管理・品質管理・安全管理 プロジェクトマネージャー・設備管理 建築施工監理・土木施工管理など

仕事内容: 【業務内容】 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担っていただきます。 <業務詳細> ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・同社はゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。また、少数精鋭の同社は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えます。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現できます。 ・全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。