• 正社員

CENCIA株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「今の仕事は嫌いじゃないけれど、10年後も同じことをしている自分が想像できない」 「もっと手応えのある仕事で、責任あるポジションを任されたい」 もしそうお考えなら、私たちCENCIA（センシア）で、新しいキャリアの扉を開けませんか？ お任せしたいのは、会社の屋台骨を支える「労務管理」。 ですが、単なる事務作業員ではありません。 ゆくゆくは組織全体を見渡し、事業を動かす管理職・リーダーとして活躍していただくための募集です。 【CENCIAで働く3つの強み】 1. 未経験から「組織のマネジメント層」へ。 PCの基本操作さえできれば、専門知識は入社後で構いません。 まずは労務の基礎からスタートし、徐々に「働きやすい仕組みづくり」や 「外国人スタッフのサポート」など、経営に近い視点を養ってください。 私たちはあなたを、単なるスタッフではなく、会社の未来を担う幹部候補として大切に育てます。 2. 17:00退社。「時間」は最大の福利厚生です。 「管理職候補＝激務」という常識は、ここにはありません。 勤務は17時まで。残業もほとんどなし。 基本土日休みで、2026年度には年間休日120日体制へ完全移行します。 早く帰れる分、資格の勉強をするもよし、副業でスキルを磨くもよし、家族との時間を大切にするもよし。 心身ともに余裕があるからこそ、質の高い仕事ができる。 私たちはそう考えています。 3. 「福祉×グローバル」という希少性。 私たちが運営するのは、障がいを持つ方の自立を支援する就労継続支援B型事業所。 社会貢献性が高いだけでなく、外国人労働者のVISA申請サポートなど、 他ではなかなか経験できない専門スキルも身につきます。 【具体的な業務内容】 入社後は先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください。 ●組織のルール作り（マニュアル作成・整備） └ 会社全体がスムーズに動くための仕組みを考えます。 ●コンプライアンス管理（情報収集・周知） └ 法改正などをチェックし、リスクのない組織を作ります。 ●グローバル人材支援（VISA申請サポートなど） └ 海外出身のスタッフが活躍できる環境を整えます。 ●労務管理全般（勤怠・社保など） └ 社員の「当たり前の安心」を守るベース業務です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「清」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～17:00(実働7h)

給与

月給240,000円～270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 日曜+土曜（会社カレンダーにより一部出勤あり） ※月8日休み ※土曜、祝日は午前中の勤務のみ！（8:30～12:30） 事前に教えていただければ、 お休みとることも可能なので、 子供の運動会や知り合いの結婚式などにも参加いただけます！ 夏季、GW、年末年始の長期連休あり！ ※会社カレンダーによる。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●昇給 ●交通費規定支給 ●冷暖房完備 ●屋内原則禁煙 ※駐車場はありません。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅ 49歳までの方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ✅ 基本的なPCスキル（Word, Excelの入力ができるレベルでOK） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します！】 ◎ 未経験から専門的なスキルを身につけたい方 ◎ コツコツと丁寧な作業が得意な方 ◎ 新しい知識を学ぶことに前向きな方 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員としての雇用となります。

選考プロセス

選考プロセス 電話または、応募ボタンより応募ください。 ↓ 登録いただいた情報をもとに書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定！ 一緒に働ける日を楽しみにしております