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株式会社ルーク不動産　巣鴨店

職種/仕事内容

仕事内容 ～～ 代表よりメッセージ ▼どこまでも、“社員ファースト”で。 私たち「株式会社ルーク不動産」では、「社員ファースト」の精神を何よりも大切にしています。会社を経営してゆく上で、社員はなくてはならない存在であり、社員がいるからこそ仕事があり、一人ではできないことに挑戦できるからです。 現在は9名の仲間と共に日々目の前の仕事に全力で取り組んでいますが、いよいよ当社も第二次成長期へ。今回はこれからの事業拡大と会社成長に向けて、中核となる人材を募集します。 ▼仲間意識を大切にする環境づくり 私たちの会社では、代表・社員問わず距離が近く、コミュニケーションがとりやすい環境づくりを行っています。2ヶ月に1回は全員参加の食事会を開催するなど、定期的にコミュニケーションを深め、相談事だけではなく「こんな事業をしたい」という新しい挑戦も直接伝えやすい環境に。 一人ひとりの中にある熱い想いをとにかく大事にし、努力し、それをやりきることを何よりも大切にしています。 ▼成長の実感と評価 現在の部長は、業務効率化するために社内体制の変革を行ったり、日々の業務に意欲的に取り組む姿を高く評価され入社後わずか3年で部長へと昇進。当社では、目立たないような小さな努力を大事にし、目を向け、成長を見守りながらもその日々の頑張りを正当に評価・還元します。 ▼業界の常識を変える挑戦 当社は日本の賃貸仲介業界のあり方を変えたいという想いを持っています。休日日数も少なく夜遅くまで毎日仕事をする。１対１の属人性の高い業務内容だから休みの日もしっかり休めない。そんな環境ではより良いサービスをお客様に提供することはできるのか？私たちはそんな疑問から新しい制度を取り入れて、社員たちと共に業界変革を行い、その先頭を走る会社を目指しています。 ▼共に未来を築く仲間へ 今後は社員の給与もきちんとあげながら、さらに環境を整え、将来的には山手線内17駅に店舗展開を目指している当社。ですが、どれだけ会社が大きくなっても“社員ファースト”の精神は変わらないことをここにお約束します。直近では新規事業の展開も予定しており、今ご入社いただいた方も事業展開に携わる実感を得られるはず。私たちと共に、不動産業界の新しい形をつくりませんか？今、その一歩が、会社の未来を、そしてあなた自身の未来を大きく変えるはずです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験歓迎！20代～30代が活躍中＞ 100％完全反響営業で新規開拓なし！ ◆学歴不問/やる気・意欲重視の採用◆ 会社の成長を一緒に楽しめる方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊残業ほぼなし/社員ほとんどが定時退社！ ＊昇給/賞与年3回/インセンティブあり！ ＊家族・住宅・資格など各種手当も充実！ ＊完全週休2日制/年間休日120日！ ＊資格取得支援制度や退職金など待遇充実！ ＊創業110年の紅葉園グループ/経営安定！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6304-1277（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 単身をはじめ、ファミリーやカップル向けの賃貸物件を取り扱い、それぞれの地域に根付いて【i-Room駒込店】【i-Room巣鴨店】の2店舗を運営している当社。当社で働く社員たちは「自分がここに住んだらどうか」ということを考えながら、ご来店になるお客様一人ひとりと真摯に向き合い、想いや暮らしに寄り添った物件提案を行っています。 お客様を笑顔にすること。それは当社の仕事です。ITが発達し続ける現代だからこそ、人と人との繋がり・信頼・あたたかさを大切に。この想いに共感していただき、さらなる店舗展開を目指して一緒に頑張り、ゆくゆくは中核となっていいただける方を新しいメンバーとして歓迎します。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ＼100％完全反響営業／ お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、店舗にて物件の賃貸仲介営業業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には ◆反響やお問い合わせへの各種対応(メール・電話での折衝) ◆物件登録 ◆契約書作成など各種事務・データ入力 ◆内見同行 ◆物件仕入れ・写真撮影 など ＊1日の接客数：一人あたり2～3件 ＊エリアに長く住まれるお客様も多く、賃貸から購入へと長いお付き合いをさせていただくことも多々あります。一人ひとりのお客様としっかり信頼関係を築けるよう、親身になったご対応をしていきましょう！ ▼当社では先輩営業と2人1組で業務を行う「パートナー制度」を採用。お客様の情報を共有し合うことで業務やお客様対応が一人に集中せず、社員一人ひとりがきちんと休みを取り、メリハリをつけて働ける環境を実現していきます。 ～～ 入社後について 入社後は先輩営業や代表による丁寧な指導・サポートのもと、基本的な不動産知識やお客様対応、各種事務業務などを身に付けていきましょう！法律に基づいた細かいルールまで丁寧にお教えするので、未経験の方でも安心してスタートすることが可能！少数精鋭で代表や先輩社員との距離も近く、わからないことも聞きやすい環境なので、困ったことなどがあれば気軽に声をかけてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【100％！完全反響営業】 メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や直接ご来店いただいたお客様にのみ、物件提案を行っていただく100％完全反響営業なので働きやすさは抜群！口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ 【お客様に寄り添うことを大切に】 当社では働く社員一人ひとりがご来店されたお客様が誰と住むのか、これからどんな暮らしをするのか、理想のライフスタイルはどんなものか、などを丁寧にお聞きし、一人ひとりに寄り添うことを大切にした接客・対応をお願いしています＊経験や学歴は一切不問。意欲・やる気、そして誠実さをもって頑張れる方を歓迎します！ 【正しい評価が次へのやる気へ】 当社では営業個人のノルマは設けていませんが、会社全体で目標に向かって頑張っていただくスタイルを採用しています◎売上や達成率に対しては「賞与」や「インセンティブ」などでしっかり還元！無理な目標は設定しておらず、日々の業務を一つひとつしっかり行っていただければ達成できるので、ご安心ください◎ 【業界一、働きやすい環境を目指して】 不動産業界でもめずらしい「完全週休2日制」「年間休日120日」を採用している当社。日々の残業もほぼなく、ほとんどの社員が毎日定時退社を実現しています！社員のためにできることはしたい。働きやすい環境をつくりたい。そんな代表の想いから環境・制度を整えている当社◎ワークライフバランスを整えることが何よりも効率UPに繋がることを知っている代表だから、効率のいい業務を行い社員が無理なく働ける環境を目指しています。 【こんな方が活躍しています】 現在当社では他業界での営業職をはじめ、アパレルや建築、美容関係、飲食店などさまざまな職歴をお持ちの方が活躍中！未経験の方でも「やる気」「意欲」「コミュニケーション力」がある方であれば必ず活躍できるようしっかり育てます◎当社では社歴や年齢などに関わらず、いいと思える意見やアイデアなどはどんどん採用しているので、会社の成長のためにも、あなたが働きやすい環境をつくるためにも、感じたことは遠慮なく発信してくださいね！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「巣鴨駅」徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(実働7.5時間/休憩1時間30分) ※残業月平均20時間以内 ★残業ほぼなし！ほとんどの社員が定時退社しています◎ ★社員のワークライフバランスを向上させるため、システムの導入を行い残業削減に積極的に取り組んでいます。

給与

月給272,700円～322,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2700円 〜 26万2700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・能力・スキル等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回(8月) ◆賞与年3回：4ヶ月毎に売上に対しての達成率に応じて支給 ◆インセンティブ ┗180万円の支給実績あり！会社としての成果を社員に還元する仕組みが整っているため、平均的に社員全員が高額のインセンティブを獲得しています！ ◆交通費支給(月上限1万5000円) ◆資格手当：宅地建物取引主任者/月2万円 ◆住宅手当(規定) ◆家族手当(規定) 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収500万円／入社2年(26歳)：月給27万7700円＋賞与 ・年収622万円／入社3年(34歳)：月給30万2700円＋各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制勤務) ＜年間休日120日＞ ＊夏季休暇/5日 ＊年末年始休暇/8日 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇(男女ともに取得実績あり) ＊介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(8月) ◆賞与年3回：4ヶ月毎に売上に対しての達成率に応じて支給 ◆インセンティブ ┗180万円の支給実績あり！会社としての成果を社員に還元する仕組みが整っているため、平均的に社員全員が高額のインセンティブを獲得しています！ ◆交通費支給(月上限1万5000円) ◆資格手当：宅地建物取引主任者/月2万円 ◆住宅手当(規定) ◆家族手当(規定) ◆社員旅行※費用全額会社負担 ◆携帯料金一部支給 ◆服装自由 ◆資格取得支援あり(社内規定あり) ◆退職金制度

職場環境・雰囲気

職場環境 現在、従業員数は9名。2019年6月には巣鴨店をオープンさせたりと、計画が着実に前に進んでいます。今後人数が増えてくれば更なる出店計画もあります。将来は会社の中心人物としてステップアップすることも可能です。ぜひ、失敗を恐れず挑戦していってください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 徒歩1分に喫煙所有