• 正社員

コンフォートフィオーレ綾瀬【株式会社コンフォート】

職種/仕事内容

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】グループホームの無資格介護職員 ＜仕事内容＞ 当施設に入居されるお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■介助業務 ・日常的な介助⇒着替え、洗顔、移動・起床・就寝の補助などを毎日行います。 ・排泄⇒声かけや排泄確認、トイレ介助やオムツ交換も重要な役目です。 ・食事⇒調理はお客様と一緒に行います。必要な方には食事介助もお願いします。 ・入浴⇒個浴での対応となります。 ■環境整備 •お客様のお部屋の掃除、ベッドシーツの交換、洗濯などの生活環境面を整えます。 ■その他業務 ・備品、消耗品の補充、検品⇒届いた消毒液や洗剤の個数が正しいか検品したり、各フロアで保管する分を補充します。 ・申し送りや介護記録の入力⇒実施いただいた介護業務の記録や共有事項を記入いただきます。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業 ～理念～ ■ 絆 -Bond- お客様・ご家族・職員との絆を大切にします ■ 感動 -Impressed- 期待を超えるサービスでお客様に感動を提供します ■ 挑戦 -Try- 社会から求められる企業を目指し、挑戦し続けます

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「綾瀬駅」徒歩5分、「 堀切菖蒲園駅」徒歩19分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】7:00〜16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～翌10:00 ※シフト制(休憩60分） ※早番、遅番勤務必須

給与

月給254,450円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万850円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5800円 【✅給与詳細】 ●無資格（夜勤5回想定、残業なしの場合） 月給254,550円 ・基本給 170,850円 ・固定残業代(5H)7,800円 ・処遇改善手当 10,800円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当20,000円(規定あり) ・夜勤手当 35,000円（5回想定） 【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度 【給与例】 給与例 年収例3,393,400円 ＝月給254,450円×12ヶ月 ＋賞与年2回(34万円)

休日休暇

休日休暇 【✅休日休暇】 シフト制【年間休日110日】 ・シフト制（月9～10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ―――――――――――――

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●評価・昇格に結びつく研修制度 ●定期的な面談(他必要に応じて)で悩みは随時解決

対象となる方

求めている人材 【✅必須】 ●介護経験のある方 【✅歓迎】 ●認知症介護基礎研修をお持ちの方 ●グループホーム経験のある方歓迎！ …もちろん、 小規模多機能型居宅介護、 有料老人ホーム、サ高住、 特別養護老人ホームなどの介護施設や ホームヘルパーなどの 訪問介護スタッフ経験なども 活かしてブランク復帰などOK ●将来的には実務者研修、介護福祉士、 社会福祉士などの上級資格を取りたい方も◎ ●資格取得支援や研修制度で 更なるキャリアアップをしたい方 …リーダー、計画作成担当者、ケアマネジャー、 生活相談員、管理者等様々な道をご用意！ …など ――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募⇒1次面接⇒採用 ＜面接について＞ 面接は施設の管理者が行います。 人物重視の面接です。 ＊介護業界への熱意 ＊これまでの経験 ＊その他質問事項 などお互い理解を深められるように お話ししていきましょう。 ＜選考結果の通知＞ 選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【✅HP】https://www.conffort.jp/