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セーバー技研株式会社

仕事内容

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 設計者として培った経験を、 次は事業づくりへ。 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ◎この求人のハイライト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦【新設ポジション】意匠設計部門の立ち上げメンバー募集 ✦【年収最大1,000万円】実績・受注貢献・事業成長を正当に評価 ✦【年休126日】働きやすさと高い生産性を両立する社風 ✦【将来は事業責任者へ】1年以内の設計事務所設立、3年後の事業拡大を担う中核人材募集 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするミッション】 ■建築意匠設計部門の立ち上げ ■非住宅案件を中心とした意匠設計業務全般 ■将来的な組織化・事業化に向けた仕組みづくり 【具体的な業務内容】 ■意匠設計業務 ✓企画提案・基本設計・実施設計 ✓確認申請対応 ✓設計監理業務 ✓顧客との打ち合わせ・要望整理 ※工事積算・施工管理は別担当が対応します。 ■プロジェクト推進業務 ✓営業担当と連携した提案・コンペ対応 ✓積算担当との原価・工期調整 ✓成約までのプロジェクトマネジメント ✓並行案件の進行管理（目安5件程度） ■組織立ち上げ業務 ✓設計業務フローの構築 ✓CAD・BIM・PC等の環境整備提案 ✓将来的な組織拡大への参画 ✓設計事務所化に向けた体制づくり 【担当案件について】 数千万円〜数億円規模の、 オフィス・物流倉庫・産業施設など 非住宅案件の新築・改修が中心です。 ◎働く環境と文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日126日 × 残業抑制の文化 社長・現場責任者ともに 「長時間労働を良しとしない」考え方が浸透。 振替休日消化率100％、 有給取得実績平均19日と、 無理なく長く働ける環境です。 ■挑戦を歓迎する社風 今回の採用は完成された組織への配属ではなく、 新しい事業づくりのスタートメンバー。 主体的に考え、行動し、 会社とともに成長したい方を歓迎します。 ■人間関係の良さと自立した組織文化 互いにフォローし合いながらも、 過度に依存しない自立した関係性が特長。 真面目で素直なメンバーが多く、 落ち着いて業務に向き合える環境です。