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トラコム株式会社 名古屋営業所

職種/仕事内容

仕事内容 トラコムの営業職なら、 これらすべてを実現できます ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ✅ 既存の枠に捉われない営業がしたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 企業ごとの採用課題に向き合い、 それに応じた広告戦略を提案できます ✅「あなたに頼みたい」と言われる存在に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ その場限りの関係性ではなく、 “長く深く向き合うパートナー”として、 課題を解決に導く営業スタイル ✅ 丁寧な育成体制で自信がつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ 先輩の９割以上が未経験スタート！ １on１の丁寧な育成体制で、 イチからじっくりと成長できます。 元・窓口出身の先輩も活躍中。 ✅ スピード感を持って成長したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒ データを活用してPDCAを回す営業だから 再現性のある成果が出しやすく、 未経験からスキルが身につきます。 広告・採用市場の知見も習得可能！ ✅ 企業理念に共感できる職場が良い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トラコムの使命は、 人の選択肢を増やすこと――― ただ売るのではなく、 「本当に価値のある提案」ができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 企業ごとの課題に寄り添う × データを活かした提案で、 本質的な課題解決を◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様と長期的な関係性を築ける、 提案型の求人広告営業です。 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供することで、 採用成功を一緒に目指していきます。 『ただ商品を売るのではなく、 本当に価値のある営業がしたい』 そんな想いを叶えられる営業です。 また、データをもとにPDCAを回すため ポータブルスキルも着実にアップ◎ ■採用に悩む企業の担当者へアプローチ （電話・メールなど） ■課題のヒアリング 「応募が集まらない」 「採用後の定着に困っている」など ■データをもとに広告プランを提案 （媒体：Indeed／Google広告 など） ■掲載後のフォローも担当 （応募状況に応じて改善策を考え再提案） ※既存顧客：新規顧客＝８：２ 《 １日の仕事の流れ 》 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 《 元・窓口対応のスタッフも活躍中 》 入社後は商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施し、未経験からの成長を 全力でバックアップします！ 基本知識を身につけたのち営業スタート。 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心してくださいね。 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 名古屋営業所について ⭐ 男性３名、女性３名の 計６名のスタッフが在籍しています。 うち４名が愛知育ちです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 働きやすさもトラコムの魅力 ⭐ ＊ 完全週休2日制・年間休日121日 ＊ GW・夏季・年末年始は最大10連休 ＊ スマホ・ＰＣは会社保管で持ち帰り禁止 また、社歴・経験を問わず、 実績を評価するため入社２～３年目（20代） でのリーダー昇進実績も多数です！ マネジメントの他「営業専門リーダー」など 多様な成長ルートがあります。 《 先輩たちのキャリアアップ例 》 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ＊ユニットリーダー（2～3年目） ＊リーダー（3～5年目） ＊マネージャー（6～10年目）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「名古屋」駅より徒歩5分 ※ユニモール「U6」出口直結 地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)

給与

月給251,430円～266,430円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 3万3000円 ※一律営業手当1万8000円含む ※月給26万6430円には住宅手当1万5000円を含む ～インセンティブについて～ (1)達成インセンティブ 1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン 四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 ※すべてを達成した場合の最高額（2024年度見込） メンバー職：年間64.8万円 リーダー職かつチーム達成：年間109.2万円 【給与例】 給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日121日＞ 土日祝休み （3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・HAPPY休暇（SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇） ・メンテナンス休暇（自分のメンテナンスに使う日） ・推しごとデー（ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日） ＊GW・夏季・年末年始は、有給と合わせて長期休暇の取得が可能です ＊平均有給取得日数10日以上！ 子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎ GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 手当、インセンティブ、賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月/12月） ・インセンティブあり ・家族手当（扶養者1人あたり月1万円） ・住宅手当（月1万5000円 ※世帯主のみ） 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限月3万円まで） ・企業型確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 働き方サポート ・リモートワーク（在宅）制度、ハイブリッド勤務制度 ・時短勤務制度 ・アポ先や自宅近くでのシェアオフィスの利用可 ・ポット、冷蔵庫、電子レンジ完備 社内イベント ・社員旅行（2013年タイ、2014年ハワイ、2016年バリ、2018年セブ） ・社内表彰制度 ・達成食事会 ・永年勤続表彰制度 ・部活動制度 業務支援、スキルアップ支援 ・資格取得奨励金制度 ・携帯電話貸与 ・PC・ipad貸与 その他特典 ・家族で使えるベネフィット・ワン利用可 ・健康保険組合保養所あり ・年会費無料ゴールドカード優待 ～資格取得奨励金制度とは～ 従業員のスキル・キャリアアップ・ リスキリングの後押しのために 2023年6月より新たに設立。 対象資格に合格した場合、 資格に応じて奨励金を支給します！ ＊対象資格 Google広告の認定資格、 上級ウェブ解析士、 WEBライティング技能検定、 ITパスポート、SEO検定、 MOS_Excel 2019 エキスパート etc… ～多様な働き方に対応しています～ 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、 時短勤務、フルリモート勤務など、 一定条件を満たせば、 個々のライフスタイルにあわせた ワークスタイルの選択が可能です！

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）