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株式会社ニチイ学館

職場環境・雰囲気

【Point オススメポイント】 【その1】安心の日本生命グループ！抜群の経営安定性と手厚い待遇でお迎えします ニチイ学館は日本生命グループの一員となり、今まで以上に働くスタッフにとって 「さらなる安心」を提供できる体制が整いました。 手厚い「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用できる「保育所手当」など、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる待遇をご用意しています。 【その2】未経験・ブランク有でも安心の教育制度！自信が持てるまで寄り添います 入社直後の採用時研修に始まり、現場での丁寧なOJT、身体介護の技術研修までマンツーマンで指導します。 「まずは雰囲気を知りたい」という方は面接前の施設見学だけでも大歓迎！ あなたの新しい一歩を全員で歓迎します。 【その3】資格取得支援あり！正社員としてのキャリアを諦めさせません 実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指せる「資格取得支援制度」が充実。 【その4】安心の「夜勤複数名配置（各階1名）」と休暇制度 夜勤帯は1ユニット（9名）に対して1名、施設全体で必ず2名が勤務。 建物内で孤立することがないため、いざという時も協力し合えて安心です。 また、新設された入社後すぐに最大6日付与される「サポート休暇」や、 半日単位で取得できる「有給休暇」など、心身ともに無理なく働ける環境作りに力を入れています。 【Message 採用担当者より】 当施設には、20代の若手から、子育て中の主婦（主夫）層、そしてベテランのシニア世代まで、幅広いスタッフが在籍しています。 中途入社や異業種からの転職、ブランクからの復職など、スタートの仕方は人それぞれですが、 当施設は「最初の不安」を最もよく理解しています。だからこそ、現場の先輩が自信を持てるまで マンツーマンで寄り添う指導環境を整えました。 正社員として長く、安心して働くための「手当の充実度」や「日本生命グループとしての強固な土台」には自信を持っています。 また、ご家庭や子育てとも調和しやすいよう、急なお休みが発生した際もサポート休暇をはじめ、 みんなでカバーし合う風土が根付いています。 ハローワーク等からの紹介状をお持ちの方は、ぜひ面接時にご持参ください。 「いきなり選考に進むのは、職場の様子がわからなくて不安…」という方は、 まずは「施設のご見学」だけでも歓迎いたします！ 就業相談や事業所見学会も随時受け付けておりますので、あなたからのお気軽なお問い合わせを、 スタッフ一同心よりお待ちしております。