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株式会社ナッセ ナッセリハプラス

仕事内容

仕事内容 【豊かな将来性】 施設長の補佐的な役割として、 現場の中核を担っていただく ポジションです。 主な業務は、 現場業務の牽引やスタッフの相談対応、 サービスの質向上に向けた改善提案など。 現場7割・管理業務3割のバランスで、 プレイングマネージャーとして ご活躍いただけます。 リーダー経験をお持ちの方は、 将来的な施設長候補・ 統括マネージャー候補として ステップアップも可能です。 【お仕事内容】 施設全体のサービス品質や 職員の働きやすさ向上を目指し、 運営の一翼を担っていただきます。 広報活動： ■ 施設の紹介や成功事例の発信 ■ 居宅介護支援事業所への情報提供 （リストあり） 管理・マネジメント： ■ 経費、小口現金の取り扱い ■ 介護報酬請求の管理 ■ 会議資料やパンフレットの作成 ■ スタッフの勤怠・シフト調整、面談対応 ■ 専任事務員の入力内容チェックなどのサポート業務 【オススメポイント！】 介護・福祉業界を取り巻く環境へ革新を！ 株式会社ナッセは、地域とともに歩みながら、 本質的な価値を提供し続ける 福祉の専門企業です。 関西エリアを中心に多角的なサービスを展開し、 2025年には複数の新規施設の開設が控えています。 事業の成長とともに、堅実な運営基盤も 築き上げてきました。 そんな私たちと一緒に、 地域を支えるメンバーを募集しています！ “三方良し”の福祉をめざして すべての人に、やさしさと笑顔を 利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様、 企業様、そして職員まで。 ナッセは、関わるすべての方に幸せを届ける職場です。 “現場力”を磨きながら、次のステージへ 副施設長への第一歩 マネジメント未経験からでも挑戦可能 プレイヤー業務を中心に取り組みながら、 徐々に管理職としての業務を習得できます。 施設長のサポート役として、 現場を支えながらスキルアップできる環境です。 これまでにリーダー職を経験された方は、 将来の施設長候補として ステップアップを目指せます。 専門職から管理職へ！ ステップアップをサポート 資格を活かしてキャリアアップOK！ 理学療法士や作業療法士、 介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの有資格者で、 マネジメント経験をお持ちの方は 待遇面でも優遇されます。 専門性と管理力の両立が評価される職場です。 あなたの時間を、もっと豊かに 仕事も暮らしも両立できる環境です “管理職＝長時間勤務”ではありません。 オンとオフのバランスを 大切にした働き方が可能です。 ■ 勤務は日勤のみ ■ 月間残業時間は10～20時間程度 ■ 有給取得率は80％以上