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株式会社香

仕事内容

仕事内容 ＼社長の「社員を勝たせたい」という想い／ 利益還元型の新しい建設会社づくり ✅ 未経験から日給13,000円〜スタート ✅ 明確なインセンティブ制度（粗利還元）あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 将来の管理職・役員候補募集 ✅ 借上げ社宅制度あり（自己負担3〜4万円程度） 「現場仕事は好きだけど、将来の収入が不安」 「会社が儲かっているのか分からないし、給料も上がらない」 そんな建設業の"当たり前"に、私たちは疑問を持っています。 だからこそ、株式会社香では、社長自らが先頭に立って「社員が納得して稼げる仕組み」を作り上げています。 お任せするのは解体工事の現場作業ですが、期待しているのは将来の「幹部候補」としての活躍です。 現在8名の少数精鋭ですが、「10年以内にしっかりとした組織を作る」という目標に向け、制度改革の真っ最中。あなたの「こうしたい」「もっと稼ぎたい」という声が、そのまま会社の新しいルールになります。 【✨具体的な仕事内容】 木造・鉄骨・RC造など、建物の解体工事全般をお任せします。 現在は店舗やオフィスの「改修工事（内装解体）」が中心。 3〜5名のチーム制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜キャリアステップ＞ 現場作業: 重機の操作や解体の手順を覚えます。 現場管理: スケジュール管理や安全管理を学びます。 幹部・役員: 経営視点を持ち、組織運営に関わります。 ※現場は愛知県を中心とした東海3県です。 【✨アピールポイント】 ✅ 「インセンティブ」で利益を正当に還元 「頑張った分だけ稼げる」を口約束にしません。現場管理ができるようになると、案件の**「粗利の数%」**をインセンティブとして還元する仕組みを導入・運用しています。 「現場の利益がいくらで、自分の取り分がいくらか」がガラス張りなので、モチベーション高く働けます。管理職クラスでは月収50万円以上も現実的です。 ✅ 社長が「社員ファースト」で制度を開発中 「家族ができたから給料を上げたい」「遠方から引っ越してきたい」…そんな社員の相談から、新しい制度が次々と生まれています。 残業削減への取り組みや、家賃補助（借上げ社宅）などはその一例。社長との距離が近いからこそ、あなたの人生設計に合わせた働き方を一緒に考えられます。 ✅ 将来の不安を払拭する「10年ビジョン」 社長の浅野は40代。「自分が現場に出られなくなっても、社員が安心して働ける会社にしたい」という強い想いがあります。 だからこそ、今入社してくれるあなたには、将来会社の核となって活躍してほしいと考えています。未経験からでも、数年後には会社を動かす側になれるチャンスがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 株式会社香は、愛知県あま市を拠点とする総合解体工事業です。 「解体」はただ壊すだけでなく、新しい未来を創るための第一歩。 現在、組織拡大に向けた過渡期にあり、古い慣習にとらわれない柔軟な会社づくりを進めています。 「20代・30代で役員を目指したい」 「家族との時間を守りながら、収入も諦めたくない」 そんな欲張りな目標も、ここなら叶えられます。 まずは社長とざっくばらんにお話ししましょう。あなたの本音を聞かせてください。 ▼会社の雰囲気はこちらからご覧ください！ Instagram（公式） https://www.instagram.com/kaori_co.ltd/ Instagram（サブ・日常） https://www.instagram.com/kaori.ama/