• 正社員

NUJP株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・日本のものづくりを、世界に届けられる：作り手がこだわって育ててきた日本のブランドを、海外の市場へ広げる仕事に、若いうちから関われます ・ブランドの経営を、売上をつくる現場から学べる：売上をつくる実務から打ち手の判断まで、ブランドマネージャーの仕事を一緒に担いながら身につけます ・ひとつの職種に閉じない：営業、マーケティング、海外、オペレーションなど、ブランドの経営に要る仕事をひと通り経験できます ・作り手と一緒にブランドを育てられる：こだわりを持ってブランドを育ててきた創業者や職人と、ブランドの次の成長を一緒につくります ・考えたことを、すぐに試せる：少人数のチームなので、考えた打ち手をすぐに試し、結果を数字で確かめられます 【正直にお伝えしたいこと】 入ってすぐにブランドマネージャーをお任せするわけではありません。最初はブランドマネージャーの補佐として、手が足りないところの実務を何でも担っていただきます。営業の現場や細かなオペレーションに入ることも多くあります。 担う仕事は、その時期にどこの手が足りないかで変わります。仕組みが整っていないところも多く、決まったことを確実にこなすより、決まっていないことを自分で決めながら進めたい方に向いています。 海外の仕事がどのくらいあるかは、時期と入るブランドによって変わります。国内の営業やオペレーションが中心になる時期もあります。 1年ほどをめどに、ブランドマネージャーをお任せするか、補佐を続けるか、別の役割に移るかを、一緒に話して決めます。 【会社について】 ソニー、アマゾン、コンサルティングファーム、大手ベンチャーなどの出身者が集まり、大手ベンチャーキャピタルからも出資を受けています。メンバーの平均年齢は29歳、役職にとらわれないフラットな雰囲気です。公式サイト：https://nujp.co.jp/

求める人材: 担当する売上の数字に自分で責任を持ち、届かせるために自ら手を考えて動ける方を探しています。そのうえで、うまくいったやり方を、続けて成果が出る仕組みにできる方は、なお歓迎します。 《こんな方に合います》 ・数字の目標に向けて仮説を立て、すぐに試し、結果を見てやり方を変えてきた方 ・小さくても、自分で事業や企画を立ち上げた方、または売上と費用に責任を持って仕事をしてきた方（ネットでの物販、SNSや動画の発信、イベントの企画なども歓迎します） ・誰にも頼まれていないことを自分で始め、最後までやり切ってきた方 ・得意なやり方や過去の成功にこだわらず、状況に合わせて自分を変えてきた方 ・こだわりの強い相手にも敬意を持って向き合い、一緒に物事を進めてきた方 ・あいまいな問題を整理して、何から手をつけるかを決めてきた方 《必須》 ・将来、ブランドの経営を担いたいという意思がある方 《歓迎》 ・営業・販売で数字の目標を持ち、達成してきた経験 ・事業の立ち上げの経験 ・英語を使って仕事をした経験 《その他》 ・学歴不問

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり