• 正社員

車検のコバック　宇多津店

仕事内容

アピールポイント: 1.国家資格取得を会社が全面支援 未経験から国家資格を取得できる環境です。 整備士資格（2級）の講習費・受験費は全額会社負担。 さらに講習日は勤務扱いとなるため、収入を維持しながらスキルアップが可能です。 「手に職をつけたい」という方を本気で支援します。 2.未経験から入社した先輩在籍中 学歴・職歴は一切不問。 フリーターや異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。 必要なのは「真面目にコツコツ取り組む姿勢」と「挨拶ができる素直さ」だけです。 3.香川県の自動車インフラを支える 1987年創業の地域密着企業として、安定した経営基盤があります。 「整備士が安心して長く働ける会社」を目指し、給与・休日・設備に継続的に投資。 将来も安心して働ける環境です。 4.残業少な目なワークライフバランス充実 残業は月平均10時間と少なめ。 さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。 プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。 5.利益は社員へ還元される社風です 賞与は年3回（夏・冬・決算）支給。 加えて、昨年の昇給実績は平均月11,429円と高水準です。 頑張りや成長がしっかり給与に反映されるため、「努力しても給料が上がらない」という不安がありません。

仕事内容: 未経験から、地域の「安全」を守るプロの整備士へ。 株式会社フクダ自動車（車検のコバック）の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは1987年の創業以来、香川県宇多津町と丸亀市で、地域の方々のカーライフを支え続けてきました。 今回、さらなるサービス向上のため、新たな「整備士候補」を募集します。 「車は好きだけど、専門的な知識なんてない」 「今のフリーター生活や工場勤務のままだと、将来が不安」 そんな悩みをお聞きして、私たちは「未経験からプロを育てる」体制を整えました。 ◆「教わる」ことも、立派な仕事です。 あなたにお任せするのは、車検・点検のサポート業務から。まずはオイル交換や洗車、タイヤの取り外しといった「できること」からスタートしていただきます。 フクダ自動車では、1台の車に複数人で取り組む体制を整えています。 いきなり一人で放り出すようなことは絶対にありません。 先輩たちの隣で、実際の作業を見ながらコツを掴んでいってください。 私たちが求めているのは、今のスキルではありません。 「はい！」と元気に挨拶ができる素直さ 決められた手順をコツコツと守れる誠実さ 仲間と助け合える協調性 これさえあれば、数年後には立派な国家資格を持つプロの整備士になれます。 ◆「稼ぎたい」という気持ちを、正当に評価します。 当社の自慢は、他社には負けない「還元率」です。 「頑張って技術を身につけたのに、給料が変わらない」 なんてことは、当社では起こり得ません。 社長の福田は、「利益が出れば、まず社員と設備に投資する」というポリシーを持っています。 昨年のベースアップ実績は、なんと平均月11,429円。 さらに、3回支給される賞与（夏・冬・決算賞与）もあり、入社数年で年収400万円を超えるスタッフも珍しくありません。 「手に職をつけたい。そして、地元で安心して暮らせるだけの給料が欲しい」 その安定志向、私たちが全力で叶えます。 ◆「働きやすさ」もプロの仕事。 整備の仕事は、夏は暑く冬は寒い。 そんな現場の苦労を少しでも和らげるため、設備投資に力を入れています。 最新の検査ライン導入： 自動で記録される最新システムを導入し、作業ミスや負担を軽減。 最新スキャンツール： 輸入車にも対応できる診断機を完備。 1分単位の残業代支給： サービス残業は一切なし。働いた分はすべて給与に乗ります。 選べるシフト休： 火・水・木などで連休を取ることも可能です。 ◆学歴や職歴にコンプレックスがある方へ。 「中退しているから」 「ずっとフリーターだったから」 と応募を迷う必要はありません。 私たちの職場には、異業種から転職してきた未経験者や、女性の整備士スタッフなど、多様なメンバーがいます。 全員に共通しているのは「お客様のために、目の前の一台を丁寧に直そう」という想いだけ。 面接でも、難しい質問はしません。 まずは一度、あなたの「これからどうなりたいか」を、 福田社長や店長の大石に聞かせてください。 ◆最後に、福田社長よりメッセージ 「父が立ち上げたこの会社を引き継ぐ時、私は『どんぶり勘定』をやめて、数字を透明にしました。 社員がどれだけ頑張れば、いくら給料として返ってくるのか。それを明確にすることで、みんなが前向きに働ける環境を作っています。 設備も最新のものを揃えました。 あなたがプロを目指すための舞台は整っています。 私たちと一緒に、フクダ自動車の次の時代を作っていきませんか？」