• 正社員

医療法人社団大和会 多摩川病院

仕事内容

【管理系事務職】30～40代活躍中｜事務長の右腕として病院運営に関われる！リーダー候補募集 多摩川病院の次世代を担う経営体制の構築、および事務長業務の補佐・分担を見据え、事務長直下で動ける実務リーダーを募集します。 病院全体の重要基盤である「施設基準の維持・管理」や、部門を超えた「院内横断的な課題解決」、そして病院のファンを増やす「近隣連携活動・イベント企画」など、事務長と共にプロジェクトを推進していただける中核人材を求めています。

募集要項 職種 事務長補佐（運営サポート・リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 事務長のパートナーとして、院内の各部門（診療・看護・コメディカル・事務）の間に立ち、横断的な課題解決や仕組みづくりを主導していただきます。 【院内横断・課題解決業務】 ■施設基準に関わる業務全般 ・病院経営の要となる施設基準の維持・管理、新規届出 ・各部門と連携しながら、適時調査への備えや対策を推進 ■院内コミュニケーションの円滑化 ・部門間の情報共有の仕組みづくりや、業務効率化などの課題解決 【地域連携・企画業務】 ■地域連携活動の推進 ・近隣の医療機関や介護施設への訪問・関係性強化 ■イベントの企画・運営 ・地域向けの健康講座や、院内イベントの企画立案から実施までの調整 ＼事務長よりメッセージ／ 多摩川病院は地域医療の要として、さらなる発展を目指しています。まずは私の直下で、施設基準の管理や院内の仕組みづくり、近隣連携といった院内を横断するプロジェクトから一緒に関わっていただきたいと考えています。現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、一歩ずつ多摩川病院の運営を学び、将来的には管理職・幹部候補として成長いただけるポジションです。