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介護付有料老人ホーム トワイエ久々知

仕事内容

アピールポイント: ✅：この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━ ◆ 役割が明確でやりがいを実感できる 個別機能訓練加算に特化した専門職ポジション。「何を期待されているか」が明確です。 ◆ 自分の裁量で訓練計画を組み立てられる 誰かのやり方に合わせるのではなく、評価から計画・実施・再評価まで一貫して担当。 ◆ 生活期リハビリの専門性が身につく 医療保険下のリハとは異なる「暮らしを支えるリハ」の視点と、加算算定・書類作成の実務力。 ◆ 介護・看護の視点を学べる 多職種協働の環境で、リハだけでは得られない幅広い経験が積めます。 ◆ リハビリに専念できる 介護業務との兼務はありません。専門職としての時間を確保できます。 ◆ 長く働ける土台がある 職員配置や有給取得率を常に数字で管理。業務が過度に偏らない運営を徹底しています。

仕事内容: ＼＼この求人のおすすめPoint／／ ✅ 年間休日120日／完全週休2日制（シフト制） ✅ 月平均残業 3時間程度・8:50〜17:30の日勤のみ ✅ 賞与年2回（基本給×4.1ヵ月・前年度実績） ✅ 月給246,500円〜305,200円！ ✅ リハビリ業務に専念できる環境。 介護業務との兼務はありません ✅ 一人体制でも法人内リハ職とノウハウ共有。 ブランクのある方も歓迎 募集要項（仕事内容） 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「トワイエ久々知」にて、 ご入居者の“その方らしい生活”を支える 生活期リハビリをお任せします。 ＼主な業務／ ・ご入居者ごとの心身状態・生活歴に応じた 個別機能訓練計画書の作成 ・計画書に沿った個別リハビリ／集団リハビリの実施 ・3ヵ月ごとの評価、多職種協働による計画の見直し ・ADLの維持・向上を目的とした生活リハビリの提供 ・介護職員・看護職員・計画作成担当者等とのカンファレンス ・福祉用具の選定アドバイス ・転倒予防・拘縮予防など、日常ケアに活かせる リハ視点での介護職員への助言・指導 ＼1日のイメージ／ 朝の申し送り 午前は個別機能訓練 昼休憩 午後は個別＋集団リハ、記録・計画書作成 多職種と情報共有 17:30退勤 ※急性期のような時間に追われる働き方ではなく、 お一人おひとりとじっくり向き合える時間があります。 ＼“一人体制”でも安心の理由／ ━━━━━━━━━━━━ ① 法人内の他施設・病院のリハビリ職と連携。 判断に迷う場面は相談できます ② 個別機能訓練加算の書類は 法人内で同一システム。 作成ノウハウが共有されています ③ 計画作成担当者・看護・介護と定期カンファレンス。 一人で抱え込みません ④ 前任者からの引き継ぎ・マニュアルあり。 ブランクからの復職も歓迎です 「一人だから孤独」ではなく、 「一人だから自分の裁量でリハビリを設計できる」環境です。