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正社員
株式会社キズキ

【法務・リスク管理部長候補】役員直下/年収1024万~/何度でもやり直せる社会へ法務

法務リスク管理部長として経営直下で法的整理やリスク統制の全権を担います。多様な事業展開に伴うリスクを評価・コントロールし、現場トラブル対応から経営判断支援まで会社を守る砦として組織を牽引いただきます

月給770,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：114日（内訳）完全週休二日制土曜日曜年末年始6日その他（）有給休暇：（入社日8日付与。6か月勤務後に25日付与。）

勤務地

株式会社キズキ

東京都新宿区信濃町35　信濃町煉瓦館４F

株式会社キズキ

予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：本社オフィス所在地：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館４F 最寄駅：JR 総武線信濃町駅徒歩1分、都営地下鉄都営大江戸線国立競技場駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：等級により週2日まで在宅勤務可能【勤務場所の変更範囲】会社の定める場所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色「何度でもやり直せる社会」を目指し、教育・福祉×ビジネスで売上150%成長を続ける社会変革企業です。官民連携やSaaS事業など多角化する中で、経営直下でリスクを統制し、攻めの基盤を創る極めて重要な役割です。

企業名株式会社キズキ求人名【法務・リスク管理部長候補】役員直下/年収1024万～/何度でもやり直せる社会へ仕事の内容法務リスク管理部長として経営直下で法的整理やリスク統制の全権を担います。多様な事業展開に伴うリスクを評価・コントロールし、現場トラブル対応から経営判断支援まで会社を守る砦として組織を牽引いただきます ■契約書レビューおよびリスク評価 ■顧客クレーム・セキュリティ・労務・ハラスメント等への対応 ■新規事業・新規サービスに関する法的リスク評価および業務設計 ■リスク報告の集約・分析・改善提案 ■外部弁護士との連携・意思決定支援 ■内部監査およびリスク管理体制の構築 ■プライバシーマーク運用業務 ■リスクマネジメント研修実施 ■経営意思決定への直接的な関与と支援 ■現場と経営の両方に関わる統制貢献募集職種【法務・リスク管理部長候補】役員直下/年収1024万～/何度でもやり直せる社会へ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■事業会社における法務またはリスク管理経験 ■BtoCビジネスにおける現場トラブル対応経験 ■論理的思考力および意思決定力 ■外部専門家との連携・調整能力 ■プロジェクトマネジメント経験【歓迎】■ベンチャー企業での法務責任者経験 ■IPO準備・内部統制構築経験【魅力】■教育・福祉領域で1兆円規模を目指す急成長ベンチャーの経営をリスク管理の面から支える重要なポジション■役員直下で裁量を持って判断でき、IPO準備等の重要プロジェクトにも参画可能■事業部側への投資に続きバックオフィスのBPRを推進するフェーズであり、組織の根幹から体制を構築する醍醐味を味わえます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK

給与/待遇

月給770,000円以上想定年収 1,024万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥770,000～基本給￥470,000～諸手当￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（業績による）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）制度備考：【その他休暇】年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ※月～金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。・年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。）・その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇＜年収モデル＞入社1年目 620万円、入社2年目 728万円、入社3年目 845万円

職場環境・雰囲気

配属先情報法務リスク管理部。部長：1名スタッフ：1名今後更に増員予定【業務内容の変更範囲】当社業務全般

その他

備考 ■やりがい・コーポレート部門を統括する担当役員の直下で働くため、経営意思決定に直接的に関与できます。・裁量が大きいので、自らの判断でリスク・コンプライアンス事案に対する意思決定ができます。・現場と経営の両方に関わることで、会社の成長と統制への貢献が実感しやすいポジションです。 ■キャリアアップ入社3か月～半年で法務リスク管理部の業務範囲について一通りの理解・経験をしていただきます。その後、当該部門マネジメント全般をお任せします。また、中期的には、IPO準備・内部統制構築にも関与し、希望と実力がマッチすればそれらのプロジェクトを主導いただきます。 ■募集背景事業拡大・新規事業の増加に伴い、リスク管理・法務機能の強化が急務となっています。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業など設立：2015年07月代表者：代表取締役社長安田祐輔従業員数：1,521人平均年齢：36.0歳資本金：株式公開：非公開本社所在地：〒160-0016 東京都新宿区信濃町３５番地信濃町煉瓦館４階その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、不登校支援や発達障害の方へのキャリア支援をビジネスの力で持続可能なものにしてきました。毎年売上150％で拡大し、活気あふれる環境です。現在は16拠点の学習塾や10拠点のビジネススクールを展開し、行政受託も59事業に達するなど、官民両輪で社会にインパクトを与え続けています。既存の福祉の枠を超え、1兆円規模の市場を目指して成長を加速させる今、盤石なバックオフィス体制の構築が不可欠です。【本ポジションの魅力】法務・リスク管理部の専任部長として、部門のマネジメントからIPO準備まで、その全権をお任せします。当社の事業特性上、対応すべきリスクは多岐にわたり、ガイドラインを超えるような重要案件ではあなたが前面に立ち、冷静沈着な判断で会社を導いていただきます。経営陣と密に連携し、単なるリスクヘッジに留まらない「攻めのガバナンス」を構築できるのが醍醐味です。専門性を活かして社会貢献と事業成長の両立を支える、プロフェッショナルとしてのキャリアの集大成に相応しい舞台をご用意しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。