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正社員
株式会社コンフォート

介護施設の運営管理者候補

【介護福祉士以上/経験3年以上】年間休日120日以上・賞与有

交通・アクセス「新柴又駅」徒歩3分、「京成小岩駅」徒歩12分、「柴又駅」徒歩13分、「京成高砂駅」徒歩17分
株式会社コンフォート
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
125-0052東京都葛飾区柴又5-8-13
交通・アクセス「新柴又駅」徒歩3分、「京成小岩駅」徒歩12分、「柴又駅」徒歩13分、「京成高砂駅」徒歩17分
月給300,000円～346,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日【早番】7:00〜16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:30～19:30 ※シフト制(休憩60分） ※事務所によって若干異なります

休日休暇

休日休暇【✅休日休暇】シフト制【年間休日120日】・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年3日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

勤務地

株式会社コンフォート

125-0052東京都葛飾区柴又5-8-13

株式会社コンフォート

アクセス

交通・アクセス「新柴又駅」徒歩3分、「京成小岩駅」徒歩12分、「柴又駅」徒歩13分、「京成高砂駅」徒歩17分

仕事内容

仕事内容【雇用形態】正社員【職種】介護施設の運営管理者候補＜仕事内容詳細＞介護施設の運営管理者候補としてよりよい介護サービス作りや施設の運営をお願いします。＼＼具体的には／／￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●財務管理 ●行政機関への申請書類作成 ●お客様獲得のための営業活動 ●お客様の介護診療対応 ●スタッフの勤怠やシフト作成・管理 ●ケアマネジャーと連携しケアプランなどの確認、ご家族様との連絡調整 ●施設内の備品および消耗品の管理 ●スタッフの定期面談による課題の解決。アドバイス ⭐多種多様な施設形態を運営するため施設形態・お客様に合わせたサービスの提供が必要です。広い視点を持ってあなたの介護業界での経験を活かしながらお客様・会社・スタッフすべてが満足するサービスを追求しましょう。 ――――――――――――― ＜事業内容＞介護事業理念 ■ 絆 ― Bond ― お客様・ご家族様・職員との絆を大切にします。 ■ 感動 ― Impressed ― 期待を超えるサービスで、お客様に感動を提供します。 ■ 挑戦 ― Try ― 常に社会から求められる企業を目指して、挑戦し続けます。 ―――――――――――――

対象となる方

求めている人材【✅必須】以下の要件をすべて満たす方を求めています。【資格】：介護福祉士の資格をお持ちの方【経験】：介護の実務経験が3年以上ある方【人物像】：ご利用者様、ご家族様、スタッフに対し、真摯に向き合える姿勢をお持ちの方【スキル】：基本的なPCスキル（Word, Excelなど）をお持ちの方【⭐歓迎】以下の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎いたします！【資格】：認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方【運転免許】：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、および運転が可能な方（受診対応等）【管理者経験】：管理者またはそれに準ずる役職（施設長、ホーム長など）の経験がある方【リーダー経験】：チームリーダーやフロアリーダーなどのマネジメント経験がある方【実務経験】：収支管理や行政手続きに関する実務経験がある方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職種

福祉/介護事業責任者/施設長,介護福祉士,その他福祉/介護

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給300,000円～346,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 18万500円〜 20万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万9500円〜 14万6000円【✅給与詳細】月給 300,000～346,000円給与内訳・基本給 180,500～200,000円・処遇改善手当 53,500～80,000円・ライフプラン手当10,000円・役職手当 50,000円・資格手当 6,000円～【✅福利厚生】賞与年2回昇給年1回交通費支給（上限：月40,000円まで）資格手当・介護福祉士または社会福祉士 6,000円・介護支援専門員 15,000円子供手当 5,000円/子夜勤手当 6,000円/回

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) ●評価・昇格に結びつく研修制度 ●定期的な面談(他必要に応じて)で悩みは随時解決

職場環境・雰囲気

職場環境【✅多様な施設運営で更にスキルを高められる】デイサービス、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など、お客様の生活にあった施設を運営しています。就業場所は当社事業所のいずれかとなり、面接時にてご相談となります。喫煙所：喫煙所あり（屋外）室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募⇒1次面接⇒採用＜面接について＞面接は施設の管理者が行います。人物重視の面接です。＊介護業界への熱意＊これまでの経験＊その他質問事項などお互い理解を深められるようにお話ししていきましょう。＜選考結果の通知＞選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【✅HP】https://www.conffort.jp/