• 正社員

株式会社ウィルヘルムセン・ポート・サービシズ・ジャパン

職種/仕事内容

仕事内容 ハズバンダリー・エージェントとして 外航船のサポート業務をお任せします。 ※『ハズバンダリー・エージェント』とは、 外航船が日本の港に寄港する際、 船員の交代や物資補給などを支援する "港の現場マネージャー"のような存在です。 ＜創業160年の大手海運会社グループ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業160年を誇る 超大手海運会社の100％出資。 外航船・客船の代理店業務を 世界中で展開する、 業界最大手の安定企業です。 英語力を活かしながら、 グローバルな海運ビジネスの 最前線で活躍できます。 ＜求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆英語スキルが活かせる職場 ◆万全のサポート体制！ ◆年間休日123日 ◆福利厚生充実で働きやすさ◎ ◆20代～40代が活躍中の職場です！ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国際船舶（外航船）が日本の港へ 入港・停泊・出港する際に 必要な各種手続きを、 船の代理人（代理店）として一括対応する 船舶代理業務（ハズバンディング業務）を 担うポジションです。 ■船舶の入出港手続き ・港湾管理事務所への入港／出港手続き ・スケジュール調整 ・着岸／離岸のコーディネート ■船員交代のサポート ・船員の入国／出国に伴うビザ、入管手続き ・緊急時空港や病院との調整、送迎手配 ■物資・備品の手配／デリバリー ・船上で必要な資材の調達／配送手配 ・修理／メンテナンスの手配やサポート ■緊急対応 ・船上での体調不良者の搬送 ・医療機関への連携 ・突発的なトラブルへの対応 （例：遅延、天候変動） ■その他業務 ・船舶への現金送金手配（社内経理と連携） ・各種レポート／報告書作成 ・船舶や港湾関係者、社内他部門との折衝 【業務体制・職場環境】 ◇勤務地：品川オフィスでの勤務です。 ◇現場常駐で、乗船はありません。 ◇チーム体制：約10名 ◇土日当番制（ローテーション） ◇緊急時は夜間・休日対応あり ◇社内外との調整業務が多く、 フロントポジションで活躍できます！ 私たちの仕事は、 単なる事務手続きに留まりません。 潜在的なニーズを先読みし、 『真の要望』に寄り添い、提案する。 この『期待を超える価値提供』こそが、 お客様からの揺るぎない信頼の源泉です。 日々の挑戦を通じて、 海運のプロフェッショナルとして 市場価値の高いスキルを習得できる、 成長の機会に満ちた環境です。 ＜仕事の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇一人ひとりの意見を大切にする職場◇ 私たちのDNA、それは 尽きることのない『好奇心（Curious）』 臆することのない『勇気（Brave）』。 新しい情報やアイデアに真摯に耳を傾け、 可能性を感じれば、果敢に実行に移します。 上長がアドバイスする場面もありますが、 基本はチーム員の自主性を尊重します。 ◇社員一人ひとりが主役である◇ 当社のバリューの一つが 『Empowerment』です。 決められた仕事をこなすだけではなく、 現場で得た気づきをもとに、 お客様のために何が最善かを考え、 自ら行動し、サービスを提供し お客様の満足を創り出します。 ◇チームで協力し合う文化◇ かつて海運業界では、 個々の専門性や職人的なスキルが 重視される時代もありました。 しかし、私たちは、一人で抱え込まず、 チームで働くことを大切にしています。 情報をオープンに共有し、 お互いの強みを活かしながら助け合う― そんな『チームプレー』こそが、 一人ひとりが安心して挑戦し、 成長できる環境に繋がると信じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線品川駅 徒歩10分 、京浜急行電鉄京急本線北品川駅 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ◆就業時間 9：00～17：30 ◆休憩時間 12：00～13：00の60分間 ◆残業時間 月平均20～30時間程度 フレックスタイム制度あり

給与

月給416,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万1402円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万5265円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：500万円～ 月給に換算すると 月416,667円（固定時間外手当95,265円を含む/この金額を超えた時間外手当が支給されます）～ 【賞与】 年1回 会社業績により支給 【昇給】 年1回 当年の市場の平均昇給率や インフレ率および会社の業績により決定する ＊賞与あり ＊固定給35万円以上

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（原則土日祝休み） ⇒試用期間終了後より ローテーションにて土日祝勤務あり ・年末年始休暇 ・私傷病休暇 （12/30～1/4までの6日間） ・慶弔休暇 結婚、忌引き、配偶者出産時など ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費全額支給 ◆服装自由 ◆退職金あり（勤続3年以上） ◆定年制度あり（65歳まで） ◆再雇用制度あり（70歳まで） ◆団体福祉生命保険 ◆一部在宅あり（週3回程度） ◆PC・携帯貸与あり ◆副業・WワークOK（要申請） ◆社内イベントあり 新年会、忘年会など ◆社内休憩室あり ◆福利厚生カフェテリアプラン加入あり

職場環境・雰囲気

職場環境 ◇部署構成 ・部署人数：10名（男性3名/女性7名） ・平均年齢：37歳 ◇職場環境 ・休憩室完備◎快適に過ごせます。 ・社内イベント充実。 他社員との交流の場もあります。 ＊服装自由 ＊女性が活躍中 ＊20代が多い ＊30代が多い 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（禁煙施設あり）