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ネイス体操教室

職種/仕事内容

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約115教室以上へ展開。更なる教室拡大のため、教室運営アドバイザーである「スーパーバイザー」を募集します。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■部活や習い事などの経験を活かせます ■頑張りや結果が短期間で評価に反映！昇給、昇格が可能！ ■転居を伴う転勤なし！ ■充実の研修プログラム ■FC本部ならではの多種多様なキャリアパス ■未経験でも月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ＜スーパーバイザー業務＞ ■販促活動 「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案することも大切な仕事。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。 ■インストラクターの採用・教育 インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。 ※実技研修は全て店長が担当するのでご安心ください！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーバイザーデビューまでの研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 【入社から約1カ月】実店舗でのOJT研修 【OJT終了～数日間】本社の配属先での実務研修 【本社研修終了～約2カ月間】先輩同行での現場研修 【研修終了】独り立ち ※平均で３ヶ月～４ヶ月で独り立ちします ※FC加盟店のスーパーバイザー業務は基本的に2人1組ペアでの活動になります =========================== FC本部のスーパーバイザーだから積める経験 =========================== 「スーパーバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフ育成もスーパーバイザーの重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 スーパーバイザーの仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 そんな経験ができるのは「ネイス体操教室」のFC本部の立場で加盟店の運営をサポートしていくスーパーバイザーの仕事ならではです。 貴重な経験をできる当社で、スーパーバイザーにチャレンジしてみませんか？ ================ 年収750万以上も目指せる ================ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ スーパーバイザー・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 【求人ID-NSV】

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 9:00～18:00 ※研修中及び店舗での業務時はレッスン時間に合わせていただきます。 (インストラクター) 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※基本的には、9:30～21:00の間で1日6～9時間の勤務となります。 ※所定労働時間を超える残業はほとんどありません！残業をよしとしない社風ですので、メリハリをつけて働けます。

給与

月給300,000円～375,000円 【給与】 月給 300,000円〜375,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※場合によっては、入社半年～1年間はインストラクターとして現場知識を学んでいただきます インストラクター期間は下記月給となります 月給25万円～32万円(固定残業代含む) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■別途各種手当て ■昇給随時 ■交通費支給(月5万円まで)

休日休暇

【休日休暇】 年間休日125日 ■週休二日制 ■祝日休み ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■育児休暇 ※有給消化を推奨！実際、スタッフの有給消化率は約80%です（2022年度実績） ◎5日以上連続の休暇取得OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給随時 ■社会保険完備 ■交通費実費支給（上限5万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■健康診断費用全額補助 ■慶事見舞金制度 ■オリジナルウェア貸与 ■社内スポーツ親睦会 ■ネイスMVP講師アワード（8月開催） ■経営計画発表会 ■個人面談、キャリアパス相談会 ■社内環境匿名アンケート制度 ■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」 ※「多様な働き方実践企業」に加入、認定され奨励を受けています。

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 ※試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ 【その他】 未経験OK！体操教室のSV(スーパーバイザー)募集です。 20~30代が活躍している職場です！ ～様々な経験をされていた方から応募いただいております～ 当施設では「生徒と一緒に楽しく盛り上げてくれる方」を応援しています！ ＦＣ本部で管理業務、スタッフ育成、スーパーバイザー、エリアマネージャー、ゼネラルマネージャーの仕事にチャレンジしてみませんか？ 【こんな経験が活かせます】 ・ダンスやフィットネスのインストラクター ・トレーニングジム・フィットネスジムのパーソナルトレーナー ・サッカー教室のコーチ・インストラクター ・スイミング教室のコーチ・インストラクター ・テーマパークのダンサー ・キッズ遊戯施設 ・幼稚園・保育園の先生 ・サービス・接客業 ・チェーン店でのＳＶ経験 ・営業 ハローワークでも仕事を探している方もお気軽にご応募ください。