正社員
株式会社LITALICO

児童発達支援の指導員/LITALICOジュニア池袋西口教室

充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です!

アクセス: JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩6分
株式会社LITALICO
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都豊島区池袋2-46-3池袋CIMA100ビル
アクセス: JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩6分
月給253,400円～268,400円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1日平均8時間（8:00~21:00の間） ※シフト制 ※土日祝勤務あり ※連休取得可能！有給もとりやすい環境です。

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日120日以上・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり・有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。・ライフサポート休暇（有給）上記の年次有給休暇に加えて年間最大7日付与される有給休暇です用途は問わず、1時間単位で取得可能・ライフサポート休暇（無給）無給の休暇制度で、年間最大5日付与されます用途は問わず、1時間単位で取得可能・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇 →育休延長制度/時短勤務延長制度もあります。 ※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）

勤務地

株式会社LITALICO

東京都豊島区池袋2-46-3池袋CIMA100ビル

株式会社LITALICO

勤務地: 住　所：東京都豊島区池袋2-46-3池袋CIMA100ビル教室名：LITALICOジュニア池袋西口教室 ※敷地内禁煙となります

アクセス

アクセス: JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: 発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！社内の専門チームによる充実の研修プログラム〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オンライン研修システム指導・支援の方法について動画で何度でも確認できます。 ※上記はすべて基本的に「業務時間内」となります。持ち帰りにはなりません！

仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。【主な業務内容】・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施・親御さまとの情報共有・指導記録の作成・そのほか教室運営に関わる業務全般なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！）

対象となる方

求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方・保育士資格をお持ちの方・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方・社会福祉士の資格をお持ちの方

仕事の特徴

交通費支給
駅近5分以内
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給253,400円～268,400円給与: 固定残業代あり：月給￥253,400 〜￥268,400は1か月当たりの固定残業代￥33,900〜￥35,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。・給与改定年2回（4月・10月）・賞与年2回（5月・11月）・交通費支給（上限5万円/月）

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・定年制度はございません。 ※年齢を気にせず応募・勤務いただけます・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・有給休暇（入社初月に付与） ※時間単位で使用することも可能です・育休延長制度/時短勤務延長制度 ※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）・パートナーシップ制度の対象を拡大 ※同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象となります・健康診断無料 ※年1回の健康診断費は会社が負担します・インフルエンザ予防接種費用負担 ※予防接種の費用を一部会社負担します・健康サポートグループ ※健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます・カムバックエントリー制度 ※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能です・兼業制度 ※同業他社を含む副業が可能です・育児休暇中の兼業OK ・確定拠出型年金制度 ※資金形成のための支援制度です・従業員持ち株会・ベネフィットサービス（TJK） ※TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります・各種社内勉強会あり

その他

その他: 【応募方法】 ①応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 ②メールにてご連絡を差し上げます。 ③面接　採用担当または現場責任者 ※面接の回数は1～2回程度となります。 ④内定 ※入社日についてはご都合に合わせて調整いたします。 ※採用状況に応じて通勤可能範囲で別拠点をご案内させていただくケースがございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 253,400円 - 268,400円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間