• 正社員

旭日電気工業株式会社/仙台支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 仙台支店を拠点とし、 東北エリア内の各現場（工場、マンション、 高速道路、スタジアム、テーマパークなど） における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 担当現場へは直行直帰となります。 ※仙台支店配属（本人の希望がない限り転勤なし） ■よくあるご質問 Q. 事務作業で残業が多くなりがちですが、 対策はありますか？ A. あります。 図面作成や書類作成などの事務作業は、 東京の支援センターや 専任の事務スタッフがしっかりと バックアップします。施工管理者が現場管理や 安全対策、協力会社とのやり取りなど、 本来の業務に集中できるスマートな分業体制を 確立しており、残業は月平均30時間程度です。 Q. 転勤や 過度な出張による環境の変化はありますか？ A. ありません。 仙台支店での固定勤務となり、 本人の希望がない限り転勤はありません。 地域に腰を据えて安心して長期間働ける環境が 整っています。 Q. 夜間対応が発生した際、 休みのルールはありますか？ A. あります。 夜間作業が発生した場合は、翌日を 必ず休みとし、無理のない体調管理を 最優先する仕組みを徹底しています。休日も 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日120日以上をしっかりと 確保しています。 Q. 現場でこれまでのやり方を 否定されたりしませんか？ A. ありません。 仙台支店では現在11名の施工管理が 在籍しており、年代も幅広いです。 これまでのやり方を尊重する風土があり、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・図面作成や各種書類作成の依頼・確認業務 ■技術を正当に評価する仕組み 当社では社員の技術や 資格をしっかり還元しています。 ・資格手当：月1,000円〜20,000円を 支給 ・現場・代人手当：月30,000円〜70,000円を支給 ・賞与実績：仙台支店は2年連続で 「賞与8〜9ヶ月分」を支給 これまでの経験や資格に応じた手当が 毎月加算され、月給40万円スタートも 可能です。前職の給与水準も十分に 考慮・保証します。 ■勤務条件・待遇 ・勤務時間：8:00〜17:00 (現場勤務時) ・休日：完全週休2日制（土日祝休み・年間休日120日以上） ・勤務地：仙台支店（東北エリア内の現場へ直行直帰）