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正社員
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

【SAPエンジニア/東京】親会社社内SE/NTTデータグローバルSE/フレックス在宅有 SAP/ERP導入コンサルタント

日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画していただきます。また、NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務もお任せします。

月給258,800円～483,175円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始7日その他（夏季休暇：5日）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

東京都港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階最寄駅：都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩3分、都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩4分、JR 山手線浜松町駅徒歩7分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：※顧客先常駐可能性有 [就業場所の変更の範囲:会社の定める場所（自宅を含む）] 転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■30年以上に亘り日本板硝子グループに情報システムを提供 ■2003年に株式会社NTTデータが資本参加 ■これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開

企業名株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ求人名【SAPエンジニア/東京】親会社社内SE/NTTデータグローバルSE/フレックス在宅有仕事の内容日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画していただきます。また、NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務もお任せします。 ■プライム顧客である日本板硝子グループ様(以下NSG)のグローバル・日本国内のSAP運用・保守、今後予定しているSAP大規模プロジェクトおよび大小様々な導入/開発プロジェクト対応、またはそのリード役。 ■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト支援、特にグローバルでも活躍中の大手化学メーカ様のSAP運用および導入/展開プロジェクト対応、またはそのリード役 ※その他労働条件の備考をご参照ください募集職種【SAPエンジニア/東京】親会社社内SE/NTTデータグローバルSE/フレックス在宅有

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】以下の条件両方とも満たす方 ■SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）■SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験【歓迎】■リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験【魅力】■事業会社の情報システム部門に近いポジションとして裁量を持ってキャリア構築をすることが可能。グローバル案件をはじめNTTデータ関連の案件も希望や経験、英語力などに応じて担当可能で、社内でチャレンジできる幅が広い環境が特徴！■運用・保守の対応に限らず、案件に応じては上流までチャレンジをすることが可能！教育環境や福利厚生も充実しており、安定感もある中で成長環境を求める方にピッタリの職場！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

転勤なし
土日祝休み

給与/待遇

月給258,800円～483,175円想定年収 550万円～780万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥258,800～￥483,175 基本給￥233,800～￥313,100 諸手当￥25,000～￥170,075を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）昇給：年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：資格取得支援制度制度備考：【休日休暇】 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■特別休暇(結婚・忌引・産前産後等) ■休職制度(育児等) 【福利厚生】 ■健康保険：NTT健康保険組合 ■定期健康診断（30才以上は半日ドック） ■健康相談 ■ベネフィットパッケージ ■定年：60歳・再雇用：上限70歳 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■電気通信共済会の諸制度への加入 ■EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）【役職役割手当】総合職は役職に応じ 25,000円/月を加算【家族手当】パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月【住宅補助】本人名義の賃貸の場合の上限額扶養家族有:55,000円／月無：40,000円／月 ※家賃月額が補助額に満たない場合は家賃月額となります。

職場環境・雰囲気

配属先情報 NSG向け:6チーム,39名 NSG様向けSAP運用・保守・各種PJ(国内、Global) 外販向け:3チーム,14名製造業様中心のSAP導入および運用・保守支援

その他

備考～～～当社の福利厚生/働き方について～～～ ■リモートワーク（最低週1回は出社） ■オフィスは完全フリーアドレス ■有給休暇消化率：85％（2024年度実績） ※想定年収の上限は残業時間20時間分を含めています。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務] 【業務内容追記】 ■プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等） ■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等） ■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■情報システムに関する企画～運用、並びにコンサルティング ■情報システムに関するハードウェア・ソフトウェアの販売及び維持管理 ■日本板硝子グループ■製造･繊維･流通･サービス･公共等設立：2003年09月代表者：代表取締役社長時吉誠従業員数：291人平均年齢：40.4歳資本金：70百万円株式公開：非公開主な株主：ＮＴＴデータ 70.0％日本板硝子 30.0％本社所在地：〒105-0011 東京都港区芝公園２－４－１芝パークビルＡ館１４階本社以外の事業所：大阪支社大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング26F その他備考・企業からのフリーコメント：当組織はITを活用して日系グローバル化学メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ当社は古くから大手製造メーカー様の情報システム部門を担ってきており、製造領域での知見が豊富であること、さらには新規事業としての自動車業界などマーケティングやCX領域など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、化学メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。 ■日系グローバル化学メーカー様で数々のシステムのご支援の依頼結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開する化学メーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、ベースとなるシステム開発および運用業務にてお客様の信頼を培うことはもちろん、DX化も推進できる人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。決算情報：決算期2024/03 売上高5,103百万円決算期2025/03 売上高5,423百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。