• 正社員

株式会社シャトレーゼ　寒河江工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼未経験歓迎◎“工場の心臓部”を支える技術者へ！／ 今回のポジションは、商品の製造に欠かせない工場設備を管理する、重要なポジションを担当頂きます。幅広い業務を通じて、持続可能な製造体制を支えます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は丁寧なOJTと教育体制を整えています。さらに、業務に必要な資格取得は会社が費用面でしっかりサポート！ 「手に職をつけたい」「技術職にチャレンジしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■□■□仕事内容■□■□ ・工場の設備（ユーティリティ関連）の日常点検・維持管理 ・設備にトラブルがあった際の初期対応・老朽化更新の計画・実行 ・工場内製造設備のメンテナンス ・修繕の補助 ・メーカーとの修繕計画、実行 ＜寒河江工場での製造アイテム＞ 洋生菓子、焼き菓子がメイン（ケーキやマドレーヌなど） ＜入社後に関して＞ 入社後は寒河江工場での教育、実習及びOJTを経て、上記業務へ従事いただきます。平均的には3ヶ月程度で業務対応を行って頂く予定ですが、ご本人のスキルに合わせてOJTを行わせて頂きます。 経験の浅い方でもしっかりとOJTを行って行くため安心してください。 ■□■□求人の魅力■□■□ ◆業務に必要な資格取得を、会社が全面的に支援してくれるため、安心してスキルアップに取り組めます！ ◆幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、成長を実感しながらキャリアを築くことができます！ ◆ブランクOK！未経験歓迎◎入社後は丁寧な教育体制を整えており、「手に職をつけたい」「技術職にチャレンジしたい」方にぴったりの環境です！ ◎シャトレーゼってどんな会社？ シャトレーゼホールディングスは、菓子の製造やワイナリーの運営、ホテルやゴルフの経営といった事業を行う企業グループです。 菓子製造で有名なシャトレーゼを中心に、幅広い事業展開を国内にとどまらず、海外でも行なっています。全てのお客様に喜ばれる企業であることが理念です。 ◎食材へのこだわり 必要な素材を地元の契約農家から仕入れ、お菓子作りを行うことを「ファームファクトリー」と呼びます。 牛乳や卵や水などにもこだわり安心でおいしいお菓子作りに会社として情熱を注いでいます ◎シャトレーゼの魅力POINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界1000店舗以上の展開・創業70周年の安定基盤 ◎4年連続で基本給1万円アップを実現 ◎各種手当や休暇制度充実 ◎賞与支給約5.5ヶ月分 ◎社員寮または住宅補助制度あり／U・Iターン歓迎 ◎お休み124日取得可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◎全国転勤有の総合職◎マイカー通勤OK！ 交通費上限 55,000円/1ヶ月支給いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ◆就業時間:8：00～17：00（実働8時間・休憩60分） ◆残業時間:月平均30～40時間※残業代は1分単位で全額支給します。 ◆休日:シフト制（メンテナンスや点検日程により、一部夜勤になる場合もあり）

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊給与については、年齢・経験を考慮して決定します。 ＊想定月給：月給＋皆勤手当＋残業代が加算されます。 ＊想定年収：450万～680万円(基本給×12＋賞与×2+手当＋残業） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当一覧】 ◇昇給あり（年1回／4月） ◇賞与あり（年2回／基本給5.5ヶ月分 ※2024年実績） ＊残業手当（1分単位で支給） ＊通勤手当（上限5万5000円/月） ＊精勤手当（日祝の出勤に対して支給） ＊皆勤手当（1万円） ＊休日勤務手当 ＊家族手当（扶養者のみ） └配偶者：月8000円・満18歳未満の第1子：月3000円・その他：月2000円 ＊食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給）

休日休暇

休日休暇 年間118日＋バランス休暇(5日)＋誕生日休暇(1日)→実質年間休日124日以上！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週休二日制(シフト制 ※メンテナンスや点検日程により、一部夜勤になる場合もあり) 有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚休暇 介護休暇 育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ■子の看護休暇（条件あり） └年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊財形貯蓄 ＊退職金制度 ＊定年65歳（再雇用制度70歳まで） ＊結婚祝金、出産祝金 ＊制服貸与（職種による） ＊グループ関連施設の従業員割引 ＊住宅支援制度（条件有） └社員寮または社宅 └住宅家賃補助 └引っ越し費用支援 ※詳細につきましては、面接の際にお伝えさせていただきます。